【広尾∕看護師資格必須】看護師コーディネーター※富裕層向けサービスを提供∕女性活躍∕年休125日

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供∕社会貢献性の高いサービス∕東証スタン

ダード上場企業∕業界トップクラスのサービスを提供∕事業拡大中∕年間休日125日∕時差出勤可‧週1日在宅勤務可〜

ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。

ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事‧介護‧医療サービスの最適なコーディネートを行

ない、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。

■業務詳細:

≪介護、看護スタッフのリーダー≫

‧ケアスタッフの採用選考‧育成業務

‧新規入会希望のお客様への説明‧契約業務

‧お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務(電話‧メール)

‧ケアスタッフのマッチング業務(訪問同行‧研修指導含む)

※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談

■組織構成:

シルバーケアサービス部(本社)は16名で構成されており、看護師は3名在籍しています。30代〜50代のメンバーが中心に活躍しています。

■業務の特徴:

‧お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。

‧お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます

。

‧直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。大きなやりがいを感じ

ることが出来るお仕事です。

■当社について:

1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリテ

ィの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs「質の高い教育をみんなに」「ジェン

ダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題

の解決に取り組んでいます。

※職種未経験歓迎※

■必要条件:

‧看護師資格

‧PCスキル(ワード、エクセル)

‧介護施設でのマネジメント

‧病棟での高齢者看護経験

‧管理者としての経験がある方

想定年収:400万円〜520万円

月給:270,000円〜365,000円

月額(基本給):270,000円〜365,000円

管理職(管理監督者)の場合は残業代は管理職手当に含まれます。

※詳細は年齢‧能力等を考慮の上決定します。

■給与改定:年一回

■賞与:あり※業績、評価により変動有∕昨年度標準評価では2.8カ月

<給与例>

※一般職:時間外手当支給

月収例)27万円〜31万円

※管理職:管理監督者

月収例)36万5000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤可(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)

※在宅勤務週1日(試用期間中対象外)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本は土日祝休みとなりますが、休日出勤がまれにあります。(振替休日100%)

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なる)慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休

暇

通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 退職慰労金制度あり(在籍10年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJTが中心となります。

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は2〜3回を予定しております

面接回数: 2回

筆記試験: なし