【江戸川区】施設内訪問看護マネージャー◆訪問看護サービスの統括‧品質管理◆年間休日120日

年収500〜700万円 東京都江戸川区 正社員

WyL株式会社

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募集要項

企業名WyL株式会社
職種看護
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都江戸川区
年間休日120日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

〜2026年10月にオープン予定「ウィルの家みずえ」∕立ち上げから関われるやりがいのある環境〜

■業務内容:

施設内の訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。

‧看護師チームのマネジメント、教育、業務指導

‧利用者様の状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援

‧質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務

‧医師、施設長、他職種(介護‧リハビリ等)との連携構築、推進

‧オンコール体制の構築と管理

‧訪問看護の請求業務に関わる管理業務

■ウィルの家(うぃるんち)の魅力:

ウィルの家は、人工呼吸器などの医療的ケアが必要な重度障がい‧神経難病の方が「“半”ひとり暮らし」や自立に向けた練習を行う、24時間医療‧介

護対応型のシェアハウスです。

■特徴:

◇重症児‧者支援の最前線

気管切開、人工呼吸器、点滴、経鼻栄養等の高度な医療ケアを、多職種連携で提供します。

◇自立を支える生活環境

日中活動や外出の自由、ペット面会OKなど、入居者の「自分らしい暮らし」を全力でサポートします。

◇充実したリハビリ

PT/OT/STが在籍し、プールでの水中リハビリなど独自のプログラムも展開しています。

■当社について:

<ウィルだから、もっと看護を好きになる>

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全

に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。

自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか。

応募資格・必須要件

‧正看護師資格

‧訪問看護経験および(訪問看護または病院での)管理職経験

‧医療依存度の高い利用者様へのケア経験

歓迎する経験・スキル

‧特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格

‧看護師長や訪問看護管理者などのマネジメント経験

‧レセプト業務経験者

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:355,000円〜440,000円

月額(基本給):270,000円〜315,000円

その他固定手当/月:85,000円〜125,000円

※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

※その他固定手当:職種手当(資格手当)40,000円∕サポーター(所長)手当40,000円〜80,000円∕被服手当5,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回

勤務時間

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

※上記他16:00〜翌9:00の勤務時間あり

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後‧育児休暇(男性も取得実績100%)、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

住宅手当:有 10,000円/月(半径6km以内に居住の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続半年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、研修費補助

選考について

■選考フロー

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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