【東京】所長候補(訪問看護)※各種手当‧研修充実◎年休120日∕看護師の経験を活かす!∕社会貢献度◎
WyL株式会社
医療法人社団城東桐和会(医療‧介護業界で約90拠
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 医療法人社団城東桐和会(医療‧介護業界で約90拠 |
|---|---|
| 職種 | 看護 |
| 想定年収 | 年収600〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜江戸川区のケアミックス病院で【看護師長】を募集∕福利厚生充実◎(住宅手当‧寮社宅‧社食有)∕創設から30年以上のタムスグループ〜
【業務内容】
病院における看護師長として以下業務をお任せします。
‧スタッフマネジメント
‧勤怠管理や人材育成
‧スタッフ看護師への指導‧相談
‧職場環境の改善‧向上(医療安全、感染防止等)
‧施設基準の管理‧維持
‧看護部長とともに病院経営への参画 など
【タムスさくら病院江戸川について】
病床数378床のケアミックス病院です。
‧地域包括ケア病棟78床
‧回復期リハビリテーション病棟240床
‧医療療養病棟60床
東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。
医事課としての業務を通して患者さま‧地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。
【福利厚生】
大手医療‧福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
‧ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)
‧歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
‧住宅手当、単身寮完備
‧スキルアップのための研修や資格取得支援あり
‧頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり
【従業員構成】
‧タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
‧ そして、子育て中の方や主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
‧ 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U‧Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。
‧ 私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、
あなたのチカラを活かしてください。
【当社について】
‧1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。
‧東京‧埼玉‧千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
‧地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。
看護師資格
病院での病棟看護師長に相当する経験
※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方
(該当しない方もご相談ください)
想定年収:600万円〜700万円
月額:500,000円〜583,333円
年額(基本給):6,000,000円〜7,000,000円
※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円∕月支給します。
※昇給:年1回
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
時間外労働:無
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%
慶弔休暇、産休育休あり。
【シフトの決め方】シフトサイクル:1ヶ月
大手医療‧福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
‧ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)
‧歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
‧住宅手当、単身寮完備
‧スキルアップのための研修や資格取得支援あり
‧頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり
【従業員構成】
‧タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。
‧ そして、子育て中の方や主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
‧ 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U‧Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。
‧ 私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、
あなたのチカラを活かしてください。
【当社について】
‧1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。
‧東京‧埼玉‧千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
‧地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
募集条件
応募必須項目
【必要業務経験】
【必須要件】
看護師資格
病院での病棟看護師長に相当する経験
【歓迎要件】
※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方
(該当しない方もご相談ください)
【学歴】
選考
選考方法
【筆記試験】
あり
【面接回数】
1
【選考方法】
■選考フロー:
書類選考→適性検査‧選考に関する事前確認書‧面接(1〜2回)→採用
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
※実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。
お気軽にご応募ください。
【採用人数】
1
職務環境
勤務地
【勤務地1】
東京都江戸川区東篠崎1-11-1
[交通手段]
都営新宿線 篠崎駅
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
【勤務時間】
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
時間外労働:無
【時短勤務】
【勤務時間タイプ】
その他
理論年収 600万円〜700万円 雇用形態 正社員
給与詳細
【給与‧待遇】
想定年収:600万円〜700万円
月額:500,000円〜583,333円
年額(基本給):6,000,000円〜7,000,000円
※給与は資格‧経験‧スキルに応じて算定いたします。
※上記給与は、処遇改善手当を含みます。
※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円∕月支給します。
※昇給:年1回
【賃金形態】
その他
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)
受動喫煙防止に
関する取り組み
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
労働契約‧福利
厚生
【年間休日日数】
121
【休日‧休暇】
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%
慶弔休暇、産休育休あり。
【シフトの決め方】シフトサイクル:1ヶ月
【福利厚生】
通勤手当:有 規定あり
住宅手当:有 規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 規定あり ※若年層の利用を想定
退職金制度:有 ※勤続3年以上(再雇用制度あり∕65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:タムスグループでは職位に応じた階層別研修(リーダーシップ研修‧管理者研修)や、職種に応じたスキル
アップのための研修を実施しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査‧選考に関する事前確認書‧面接(1〜2回)→採用
※応募書類の返送には対応しておりません。予めご了承ください。
※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。
※実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。
お気軽にご応募ください。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】所長候補(訪問看護)※各種手当‧研修充実◎年休120日∕看護師の経験を活かす!∕社会貢献度◎
WyL株式会社
【江戸川】病院の副看護部長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生‧各種手当充実◎
医療法人社団城東桐和会(医療‧介護業界で約90拠
【看護師資格マスト】訪問看護(所長候補)◇将来的に新規事業所立ち上げ◇夜勤なし◇有給取得率100%
ユースタイルラボラトリー株式会社【訪問介護業界
【江戸川区】施設内訪問看護マネージャー◆訪問看護サービスの統括‧品質管理◆年間休日120日
WyL株式会社
【タムス瑞江病院】看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生‧各種手当充実◎
医療法人社団城東桐和会(医療‧介護業界で約90拠