【大阪】未経験歓迎!福祉用具の提案営業〜ケアマネジャー、高齢者様に向けた営業/日祝休み/ルートメイン

\未経験から営業にチャレンジ∕迅速な対応力に強みあり∕頑張りを評価する制度です∕女性も多数活躍中!∕

■業務内容:

手すり‧車いす‧介護用ベッドなどの福祉用具のレンタル‧販売や、バリアフリーにするための住宅リフォームの提案‧施工を担当いただきます。ど

ちらも介護保険制度を利用すれば、利用者様の自己負担は実費の1割〜3割で済みます。担当のケアマネジャー様からご利用者様をご紹介いただき、ご

自宅に訪問して一人ひとりに合ったプランを提案します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事の流れ:

拠点から片道30分圏内のエリアを社用車を使って営業します。担当する30〜50件以上の居宅介護支援事業所とご利用者様のご自宅を、1日に10件程度

訪問します。※1つの事業所につき月2〜3回程度の訪問です。基本的にはルートが中心ですが、一部ケアマネジャーに対する新規開拓もあります。新

規でケアマネジャーと関係性を持つことで、新たなご利用者様をご紹介いただき売上につながります。

※目標は入社年数とエリア特性で決定します。

■目標設定‧評価:

目標は個人目標と店舗目標の2軸で、それぞれ入社年数とエリア特性を考慮したうえで設定いたします。1レンタル2販売3住宅回収の合計売り上げ

で評価し、評価は賞与に反映され、通年賞与が100万円を超える方もいらっしゃいます。また、別軸で新規顧客の開拓人数も評価しています。

■活躍人材の特徴:

ホスピタリティの高い方がご活躍される傾向にあります。利用者様のためを思って動ける方はケアマネジャー様からの信頼を得られるため、リピート

受注や他のケアマネジャー様の紹介も多くなります。また、女性の店長や課長もご活躍されています。

■組織構成:

大阪府下には9拠点あり、約40名の営業担当が在籍しています。各店舗により所属人数は異なりますが、大規模店舗には12名、中規模店舗には4〜5名

、小規模店舗には2名ほどの営業担当が在籍しています。

■入社後の流れ:

入社して3か月は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。独り立ち後もカタログを見ながら提案していただきます。随時、座学研修を行いま

すので、未経験の方も安心してご応募ください。

\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!∕

■必要条件

‧普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■活躍する人はこんな方!

‧高齢者の方やそのご家族に対して、思いやりをもって接することができる方

‧成果を上げるために、自ら工夫することができる方

高等学校卒業以上

想定年収:342万円

月給:244,900円

月額(基本給):200,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、44,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額です。

■賞与:2年目以降の平均賞与は計4.23ヶ月分。頑張り次第で高収入を目指せます。

※賞与は年2回(1年目は賞与1回程度になります)

■モデル年収:

入社3年 年収450万円

店長クラス:年収500〜550万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(日曜と他1日)※祝日がある週は土曜日出勤 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇

忌引休暇 、産前産後休暇 、育児休業(実績あり) 、介護休業(実績あり)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社後3ヶ月はOJTで教育

‧資格取得全額補助(福祉住環境コーディネーター、福祉用具専門相談員など)

書類選考⇒一次面接⇒二次面接(部門長、他店長)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし