【教育業界から福祉へ】ジョブコーチ《企業で働く障がい者の就業サポート》残業ほぼ無／40代50代活躍

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜

■ポジション概要:

お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたし

ます。

■業務内容:

◇業務の割り振り・スケジュール管理

◇個別の業務指導・支援

◇メンタル面のフォロー・環境整備

◇発注部署との打ち合わせ・調整

◇支援機関との連携 など

【1日の流れ】

その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます

。

業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます!

■魅力:

◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です!

◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。

■雇用形態について:

当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用さ

れます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。

■キャリアステップ:

定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者

支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。

1)ジョブコーチ

2)ジョブコーチリーダー:顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。

3)スーパーバイザー:ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わりま

す。

4)マネージャー:支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプロ

ーチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。

・オフィスでの就業経験

・教師、保育士、学習塾教師等の経験

・福祉系の業務経験(障がい者対応)

★社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたこ

とのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です!

高等学校卒業以上

想定年収:306万円〜366万円

月給:255,000円〜305,000円

月額(基本給):255,000円〜305,000円

※上記年収は残業代を含まない金額です。

■昇給:年1回

■役職手当あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:ほぼありません

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(取得推奨日あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休(復帰率も高く、ワーキングママも活躍中!)

通勤手当:有 交通費規定支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり:65歳まで／嘱託契約で1年契約

教育制度/資格補助:入社後すぐに導入研修があるため、未経験でも安心して就業いただけます。

■選考フロー:書類選考→1次面接→最終面接→合格

■補足事項:

※ご経験により面接1回となる可能性もございます。

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。

※面接日、入社日はご相談に応じます。

※平日夕方以降の時間も面接可能ですのでご相談ください。

※複数

面接回数: 2回

筆記試験: なし