【広尾】介護コーディネーター※業界トップクラスの保育‧介護‧看護サービス∕年間休日125日∕女性活躍

年収400〜500万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社ポピンズファミリーケア

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募集要項

企業名株式会社ポピンズファミリーケア
職種介護・福祉
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区
年間休日125日
掲載日2026年9月20日

仕事内容

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供∕社会貢献性の高いサービス∕東証スタン

ダード上場企業∕介護‧保育業界トップクラス∕成長企業‧事業拡大中∕年間休日125日∕時差出勤制度あり∕週1日在宅勤務可〜

東京本社にて、下記2つの職種を兼務していただきます。

■業務内容:

‧コーディネーター富裕層向け家事‧介護‧医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチ

ングを行う仕事です。

‧VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただき

ます。

■具体的な業務:

‧お客様への入会に関するお問い合わせ‧サービス内容のご案内

‧入会の契約業務

‧お客様対応

‧ケアスタッフ教育‧指導

‧その他事業部内業務

■組織構成:

シルバーケアサービス部(本社)は15名で構成されており、30代〜50代のメンバーを中心に活躍しています。

■業務の特徴:

‧お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。

‧お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます

‧直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張

りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。

■ポピンズグループについて:

ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービ

スクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみん

なに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービ

スを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

応募資格・必須要件

※職種未経験歓迎※

■必要条件:以下いずれかの介護関連の資格を持っている方

‧介護福祉士

‧サービス提供責任者経験者

‧介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者

‧社会福祉士、看護師等

歓迎する経験・スキル

‧接客など、お客様応対のご経験がある方

‧介護現場経験ある方

‧ホスピタリティマインドを持ち、介護‧接客経験がある方

‧PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:273,000円〜350,000円

月額(基本給):270,000円〜285,000円

その他固定手当/月:3,000円〜65,000円

※詳細は年齢‧能力等を考慮の上決定します。

■給与改定:年一回

■賞与:あり※業績、評価により変動有∕昨年度標準評価では2.8カ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤可(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)※在宅勤務週1日(試用期間中対象外)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇

(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限2万8千円∕月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 退職慰労金制度あり(在籍10年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJTが中心となります。

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は2〜3回を予定しております

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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