【看護師向け説明会】【東京】メディカルコミュニケーター(看護師歓迎)

年収350〜500万円 東京都豊島区 正社員

株式会社EPファーマライン

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募集要項

企業名株式会社EPファーマライン
職種看護
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

<魅力ポイント>

◎デスクワーク!池袋駅地下直結のオフィス

◎残業ほぼ無でプライベートも大切にできる!

◎病院勤務のみの方も安心!丁寧な研修と周りに相談しやすい環境です

【特別開催】会社説明会

■所要時間:1時間前後

■実施方法:オンライン(Microsoft teams)

\こんな方におすすめ/・まずは気軽に話を聞いてみたい方・同じタイミングの参加者の話も参考にしたい方

※カメラ・マイクOFFにてご参加いただきます。お気軽にご参加ください !

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<個別希望の場合>

■平日10:00〜17:00スタートの間で希望日をご連絡ください。

■所要時間:1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。

■実施方法:オンラインもしくはご来社(池袋本社)/ご希望の実施方法をご連絡ください。

■備考:持ち物特になし、私服参加OK!

※登録時にご提出いただいたご経歴や会社説明会の際の印象によっては、会社説明会の実施・その後の選考をお断りさせていただく場合がございます

。あらかじめご了承ください。

【メディカルコミュニケーターとは】

<職務内容>

製薬メーカー、医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します!

【取り扱い製品例】

・医療用デバイス(ペン型注射器、在宅ポンプなど)

・血糖測定器

・ネブライザー など

※在宅医療で使用するデバイス等を取り扱います。

【その他業務内容】

・PSP(患者サポートプログラム)の運営

└服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。

・業務に付随するマニュアル作成

・医療機関への訪問指導

└依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、使用方法指導を行っています(日帰り出張あり※日勤のみ)。

<充実した入社後サポート>

9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・正看護師資格 ※准看護師不可

・病棟経験1年以上 ※精神科や小児科でも可

■尚可要件

・インスリンペン等、自己注射デバイスの使用経験尚可

・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方

・明るく前向きに業務に取り組める方

・勉強意欲が高い方

・簡単なOA操作能力

・企業での勤務経験あれば尚可

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜500万円

月額:316,666円〜358,333円

年額(基本給):3,072,440円〜3,477,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,630円〜68,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸の1/12を毎月支給

■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)

■決算賞与制度あり

※上記は決算賞与(昨年度支給実績)を含めた金額です。

※年度内全て在籍した場合の実績です。

※オファー額については前職等を考慮し、総合的に決定します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は日勤専従の場合の勤務形態です※残業は月5時間程度

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※こちらは日勤専従のケースです※

・勤務曜日:月〜日(土日祝含め月20日程度出勤)

・休日数は当月の土日祝日 日数分がお休み

・年末年始休暇相当日数をシフトで休日取得

・有給取得率70%以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 正社員かつ在籍年数3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

選考について

※今回は会社説明会のみとなります。もし後日、正式に応募される場合は以下の選考フェーズとなります。

■正式応募後の選考フロー:

書類選考⇒面接(基本1回)、筆記試験、適性検査(WEBテスト)

※場合によって選考回数が変更となる可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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