事業グロースマネージャー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー∕フルフレックス∕M&Aのマネージャー
株式会社ヤマシタ
ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設
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| 企業名 | ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設 |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【本社事務採用∕従業員7000名規模の安定した業界大手企業∕希望者の有給取得率100%‧土日祝休みで働きやすい環境◎∕障がい者グループホーム
数No.1のリーディングカンパニー∕残業月10〜20h∕転勤無】
【業務内容】
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、請求業務の全般を担って頂き
ます。以下いずれかの部署への配属となります。
【配属想定】
国保請求係、管理加算係、利用者請求係
※入社後は業務全体を、先輩のOJTにて学んでいただきます。
※面接を通して配属係を決定いたします。
【組織構成(請求管理部)】
次長1名、主任2名、一般正社員7名、パート10〜20名
※一般職員での入社を想定しております。
【働き方】
■年間休日:125日∕完全週休二日制(土日祝)
■休暇:年末年始∕夏季∕冬季休暇
■残業時間:月10〜20h
■希望者の有給取得率100%
∟企業全体では消化率は60〜70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。
【モデル年収】
一般360万円〜∕主任420万円〜∕係長480万円〜∕課長540万円〜∕次長600万円〜
※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。組織拡大フェーズのため、昇格スピードも早い点が特徴です。
【当社の魅力(企業の成長‧将来性∕社会貢献度)】
■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名
を突破しております。
■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が
見込まれる企業となっております。
■必須要件:
‧事務職の経験(1年以上)
‧Excel(IF、VLOOKUP等)が使える方
★派遣社員から正社員を目指す方も歓迎
★業界未経験歓迎
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜418万円
月給:300,000円〜348,500円
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:23,000円〜59,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、77,000円〜89,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◆賞与:無
◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業10hほど
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
■土日祝(完全週休二日制)
■年休125日
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:70歳 再雇用制度有:75歳まで
教育制度/資格補助:■服装自由(全従業員利用可)
■現場OJTにて、先輩社員が丁寧にフォローいたします。
■選考フロー:
‧書類選考→1次面接(次長)→2次面接(役員)→オファー
※選考回数は状況によって変更になる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
事業グロースマネージャー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー∕フルフレックス∕M&Aのマネージャー
株式会社ヤマシタ
【御茶ノ水駅】投資戦略担当(組織長採用)《福祉×全国展開の安定企業*年休120日以上》
株式会社ニチイホールディングス
【東京‧広尾】AX推進担当∕全社のAI推進を牽引◆福祉保育業界トップクラス企業◆年間休日125日
株式会社ポピンズ
【広尾本社】IR実務担当者(マネージャー候補)◆東証STD上場‧保育業界大手ポピンズG◆年休125日
株式会社ポピンズ
【東京】施工管理/住宅改修‧介護リフォーム◇年収670万円〜/残業20h/社会貢献性◎/出張あり
株式会社ヤマシタ