【東京】所長候補(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/看護師の経験を活かす!/社会貢献度◎
WyL株式会社
株式会社EPファーマライン
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| 企業名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 職種 | 看護 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【池袋駅地下直結のオフィス/感謝されるやりがい◎患者様や医療従事者の”在宅医療のお困りごと”を解決します/長く働ける環境整っています】
★9割以上が未経験入社◎前職が病院勤務の方が活躍しています★
■職務内容:
製薬メーカー、医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。
【取り扱い製品例】
・医療用デバイス(ペン型注射器、在宅ポンプなど)
・血糖測定器
・ネブライザー など
※在宅医療で使用するデバイス等を取り扱います。
【その他業務内容】
・PSP(患者サポートプログラム)の運営
└服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです。
・業務に付随するマニュアル作成
・医療機関への訪問指導
└依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、使用方法指導を行っています(日帰り出張あり※日勤のみ)。
■選べる勤務形態:
現在ナースチームでは、以下の3つの勤務形態がございます。
応募後、ご希望の勤務形態をキャリアアドバイザーや、doda担当者までお申し付けください。
1日勤専従 (9時〜18時)
28時〜22時の内8時間 シフト勤務 ※スターティングメンバーとなります!
3夜勤専従 (17:00〜10:00/月11日の勤務)
■入社後のサポート:
1導入研修(配属前)
・一般的な知識と電話応対スキルを中心に学びます。
・資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できる
ようにサポートします。
2製品研修
・配属後は、担当する機器や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていき
ます。
・最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常
にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。
■働きやすい環境:
・残業時間:5h程度
・有給取得率:76.9%(2024年度)
・産前産後休業取得率:100%(2024年度)
・育児休業復帰率:96%(2024年度)
■必須条件:
・正看護師資格をお持ちの方
・病棟経験をお持ちの方
専修・各種学校卒業以上
想定年収:380万円〜500万円
月額:316,666円〜358,333円
年額(基本給):3,072,440円〜3,477,400円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,630円〜68,550円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年俸の1/12を毎月支給
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■決算賞与制度あり:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※残業月5時間程度
※上記は日勤専従の勤務形態です。その他の勤務時間は、職務内容を確認ください。
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※こちらは日勤専従のケースです※
・勤務曜日:月〜日(土日祝含め月20日程度出勤)
・休日数は当月の土日祝日 日数分がお休み
・年末年始休暇相当日数をシフトで休日取得
・有給取得率70%以上
通勤手当:有 全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 正社員かつ在籍年数3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:導入研修(入社後1週間の研修)ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情
報・製品情報研修 等
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査(WEBテスト)、面接1回→オファー
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京】所長候補(訪問看護)※各種手当・研修充実◎年休120日/看護師の経験を活かす!/社会貢献度◎
WyL株式会社
【江戸川】病院の副看護部長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎
医療法人社団城東桐和会(医療・介護業界で約90拠
【看護師資格マスト】訪問看護(所長候補)◇将来的に新規事業所立ち上げ◇夜勤なし◇有給取得率100%
ユースタイルラボラトリー株式会社【訪問介護業界
【江戸川区】施設内訪問看護マネージャー◆訪問看護サービスの統括・品質管理◆年間休日120日
WyL株式会社
【タムス瑞江病院】看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎
医療法人社団城東桐和会(医療・介護業界で約90拠