【柏の葉キャンパス】サプライヤ品質管理業務■粒子線治療装置∕がん治療の発展に貢献#QA251

年収650〜950万円 千葉県柏市 正社員

株式会社日立ハイテク

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社日立ハイテク
職種その他
想定年収年収650〜950万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

■業務内容

国内‧海外のサプライヤ品質管理業務をメインにお任せいたします。

プロジェクトの状況などにより、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験‧検査などもご担当頂きます

。

【具体的な業務】

<メイン業務>

国内‧海外のサプライヤを対象とした、品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示

‧不具合発生時の調査‧原因究明‧必要に応じた是正対応‧立会検査

‧統計的品質管理(事実情報から要因分析)

└不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など

<それ以外の業務>

主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めて頂きます。

‧製品開発工程における設計書の確認‧試作品の評価検証、デザインレビュー

‧製品の設計変更(機能向上‧部品改廃‧原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証‧評価して問題が製品に作り込まれることを防

止する。

‧コラボレーション先(海外‧国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進

‧製品の試験‧検査

■入社後お任せする業務

まずは装置の原理、構成部品などを理解してもらうために、それらの検査業務を担当して製品の基礎知識を習得して頂きます。その後は、ご経験や装

置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行しながら、業務を習得して頂きます。

※ご入社頂くタイミングにより最初は、実際の装置に触れて頂くために海外拠点にて学んで頂く可能性がございます、(1~2か月程度)

■粒子線治療装置について

粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手

術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置‧サービスの提供により、世

の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献できます。

■働く環境

職種上、サプライヤへの訪問や、顧客先施設(病院)での業務可能性があります。また担当プロジェクトに応じて海外出張もございます。

※1年程度は出社メインを想定しています。その後は、週2-3程度の在宅勤務が可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧重電系の設備に関わる業務経験

(発電‧送電‧配電設備、工場やビルで使用される変圧器‧エレベーター‧エスカレーターなどの電気設備、太陽光発電‧風力

発電などのプラント設備、電車‧信号‧駅舎などの電気設備など)

※品質保証‧品質管理業務のご経験があると望ましいですが、サービスエンジニア‧フィールドエンジニアのご経験や、医療機

器の導入‧据付のご経験をお持ちの方なども歓迎しております。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:664万円〜988万円

月給:391,500円〜587,200円

月額(基本給):309,000円〜464,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、82,500円〜123,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:55分

時間外労働:有

■標準労働時間:7時間45分※勤務地により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

‧年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産∕育児∕介護等) 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 適用に条件あり

家族手当:有 管理職は、子ども‧介護等支援手当の支給は無しです。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮‧借上社宅完備※適用に条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担

)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査受験(選考要素なし)→最終面接→内定→採用担当者とのオファー面談(必要に応じて部門とのオ

ファー面談も実施)

※原則上記フローとなりますが、イレギュラーが発生した際は都度相談させて頂きます(2回の面接にて判断がつかない場合は、

面接追加の相談を行う場合も御座います)

※面接は原則オンライン(Teams)にて実施致します(希望に応じて対面も検討可能)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

千葉県のその他求人を見る

年収650〜950万円 応募する