【江東区∕未経験歓迎!】サービス提供責任者※各種手当‧研修充実∕社会貢献度◎

【仕事内容】

障害者や難病の方への訪問介護

常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。

【業務内容】

‧サービス提供責任者業務

‧ご利用者様‧ご家族へのヒアリング、サービス設計‧保守‧立上げ

‧スタッフへの現場指導

‧スタッフのシフト管理

‧新規スタッフ採用‧スタッフフォロー

‧サービスニーズのヒアリング

など

※訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。

■退職金制度あり!年間休日120日!

「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」―それが私たちの願いです。

退職金制度による将来の安心と、年間休日120日という豊富な休日数を確保し、社員が安心して働き続けられる環境を用意しています。

1日の勤務時間は長いですが、その分休みが多いメリハリのある働き方です。

【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ!

未経験からでも安心してステップアップ!サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 (※必須資格の取得費用は全額会社が負担します)

▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間〜2か月) 介護の基本知識‧技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。

▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2〜4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。

▼STEP3 : サービス提供責任者業務を学ぶ( 入社後約4〜6か月)介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 (※

経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!)

【モデル年収例】

明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。

▼STEP 1:サービス提供責任者 候補(養成コース)期間 :入社直後〜半年 年収:420万円〜

▼STEP 2:サービス提供責任者 期間 :入社半年〜 年収:450万円〜550円

▼STEP 3:事業所管理者 期間 :入社半年〜 年収:500万円〜600円

▼STEP 4:エリアマネージャー 期間 :入社1年〜 年収:600万円〜800万円

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

‧未経験‧無資格の方歓迎

想定年収:422万円〜632万円

月給:300,000円

月額(基本給):160,000円

その他固定手当/月:140,000円

*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

地域加算手当:60,000円

固定深夜割増手当:53,000円(月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当)

個別評価手当:17,000円

居住支援特別手当:10,000円

資格手当:2,000~33,000円

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:173時間42分

就業時間:9:00〜18:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、22:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

※担当する現場により上記シフト以外も発生する可能性がございます

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

*年間休日:105日

*有給休暇(入社日に10日付与)

*慶弔休暇

*産前‧産後休暇

*育児休暇

*介護休暇

*バースデイ休暇

通勤手当:有 利用者様宅までの交通費実費分を全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済加入

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧必要な書籍購入は会社負担

‧全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与

‧リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

■選考フロー

‧面接→内定

※状況に応じて2回面接の可能性あり。

面接回数: 1回

筆記試験: なし