【新潟市】エリアマネージャー候補◆介護18拠点統括∕人材育成‧自治体連携∕土日祝休∕業界経験不問

【業界不問∕SV‧施設長経験者歓迎!土日祝休み‧年間休日120日∕転勤なし∕フレックスタイム制∕日本生命G∕医療‧介護業界のリーディングカ

ンパニー∕業界トップシェア】

介護施設の運営を広域で支え、事業成長とサービス品質向上の両立を担うポジションです。新潟市を中心とした18拠点を統括し、業績管理から人材育

成、自治体との連携まで幅広く担当。

複数拠点を見渡しながら課題を捉え、改善を推進したい方に適した環境です。

■職務内容:

1エリアマネジメント:

‧管轄拠点の運営指導、業績管理、推進業務

‧各種計画の立案、実行、改善

2人材マネジメント:

‧採用、育成、配置、評価

‧拠点責任者の育成、チームビルディング

3コンプライアンス‧監査対応

‧各拠点への指導

‧法令遵守体制の構築、内部監査

4自治体連携‧地域対応

‧各自治体との折衝、連携業務

‧行政提出書類、各種帳票管理

5 支店運営管理

‧勤怠管理

‧介護関連講座の運営、管理

■仕事の魅力:

‧経営視点を持って事業を推進できる裁量

‧将来的に支店長として組織を牽引するキャリアパス

‧医療‧介護のインフラを支える社会的意義の大きい仕事

■研修制度:

介護業界などの専門知識を学べるプログラムが充実しており、業界未経験の方でも安心して就業することができます。

■キャリアパス:

将来的には支店のマネジメントや本社にてサービス企画、人事戦略などのキャリアにステップアップすることが可能です。

■働き方:

2022年10月よりフレックスタイム制度が適用となり、ライフワークバランスのとりやすい環境です。

また、土日祝休み‧年間休日120日以上のため仕事とプライベートが両立しやすい環境です。

■同社について:

同社は現在医療関連事業、介護事業‧ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。

各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,900ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サ

ービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。

‧普通自動車免許

‧部下の育成やマネジメント経験がある方

‧介護系資格(介護職員初任者研修、ホームヘルパー資格等)をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜440万円

月給:248,000円〜418,500円

月額(基本給):128,000円〜140,000円

その他固定手当/月:69,318円〜192,975円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,682円〜85,525円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等

※その他会社が認める休日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし