【千葉】<子どもの成長を支える>運動特化型教室のエリアマネージャー候補／年20店舗以上を開店

【200%成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作

りをお任せ】

◆◇当ポジションの魅力◇◆

【年200%成長】全国的に急拡大中の運動特化型スタジオを統括

【裁量×スピード】約6店舗・約30名を動かすエリアMGR候補

【“子どもの未来”に貢献】運動を通じて成長を支える事業

■募集背景

「世界80億人に運動の機会を届ける」というビジョン実現に向け、Lii sports studioは出店を加速しています。関東エリアでは年間20店舗以上のペー

スで新規開設が進んでおり、エリアの成長をけん引いただくエリアマネージャーを増員募集します。店舗運営の経験、数値管理の経験がある方であれ

ば、業界未経験でも大歓迎です。

■職務概要

担当エリア内に展開する店舗の統括マネジメントをお任せします。

店舗のPL管理、サービス品質の向上、スタッフ育成、新規出店プロジェクトまで、エリア運営に関わるすべてを主導いただくポジションです。

■具体的な仕事内容

◇PL・数値管理(エリア業績の最大化)

・売上・利益管理、予算計画の策定

・業績分析を通じた課題抽出、改善策の企画・実行

・店舗別のKPIや評価指標の立案

◇店舗運営・組織づくり

・店舗長・メンバーのマネジメント

・研修企画、評価フィードバック、面談による育成

・離職防止や組織づくりの仕組み化

◇新店舗立ち上げ

・マーケティングに基づく出店エリアの選定

・不動産選定／行政手続き／備品手配

・開所イベントの企画・集客

※年間20店舗以上の開設に携われます

◇採用・育成

・スタッフ採用(書類選考・面接対応)

・入社研修やフォロー体制の整備

◇現場支援(プレイングマネージャー)

・定期的に店舗を巡回し、サービス品質・安全面のチェック

・保護者対応のアドバイス

・子どもたちの運動発達支援に繋がる改善提案

■この仕事の魅力

・新規出店が続くため、マネジメントだけでなく事業開発に近い経験ができる

・「運動で子どもの成長を支える」という社会貢献性の高さ

・創業6年目の成長企業で、スピード感のあるキャリアアップが可能

・経営陣との距離が近く、アイデアを即実行できる環境

・何かしら数値管理のご経験をお持ちの方

・マネジメント経験のある方(業界・業種不問、店長経験なども可)

・店舗の開発経験

・児童指導員や教育に関する資格をお持ちの方

・スポーツに関するご経験をお持ちの方

・店舗型ビジネスでのご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:463万円〜533万円

月給:331,100円〜381,100円

月額(基本給):331,100円〜381,100円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月に10時間程度です。

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、スペシャルホリデー(入社時から年1回、3日分付与)

通勤手当:有 上限30,000円／月

住宅手当:無 辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■入社研修(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験)

■Liiクルーズ期間(まずは楽しむという期間を設定)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(採用担当)→2次〜最終面接(エリアマネージャー/役員)

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし