【東京】障害者スタッフのサポート・人材育成《業界未経験OK》／正社員／月残業20h以内／年休121日

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職

金制度有】

【業務内容】

東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推

進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。

【職務内容】

障がいをお持ちの方で構成されるチーム(タムスアルファ)の業務サポートを行います。グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けた

フォローアップ業務となります。

【タムスアルファにおける1日の流れ(例)】

▼タムスさくら病院江戸川に集合

▼車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動(各チーム3〜5人位の構成)

▼事業所にて作業

シーツ交換／薬の仕分け／施設内清掃等／厨房業務(経験を積み、徐々に業務の幅を広げていきます)

※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。

▼15時頃に作業終了

集合場所に戻り、障がい者スタッフは16時に退勤

▼事務作業、会議出席等

【当社について】

■「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。

■病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養

・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。より多くの方に「あんし

ん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

※リモートワーク無し

【従業員構成】

■ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。

■今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です! タムスグループでは、年齢や性別に関わらず

8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社

いただいた方も多くいます。

・障がい者雇用業務経験(経験年数不問・ブランクOK)

・PC入力できる方(Word/Excel程度)

・普通自動車運転免許(チームメンバーを各拠点に送迎します)

・障がい者福祉施設や就労移行支援事業所、就労継続支援事業所(A型・B型)にて業務経験をお持ちの方

・人事スタッフ、キャリアコンサルタントの経験がある方

想定年収:350万円〜420万円

月額:291,667円〜350,000円

年額(基本給):3,033,084円〜3,639,696円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,910円〜46,692円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。

※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

■モデル年収:

・年収450万円(入社5年目／係長)

・年収600万円(入社10年目／課長)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

※2026年度は年3回土曜出勤あり

産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%／2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定あり

退職金制度:有 ※勤続3年以上／規定有

定年:60歳 再雇用制度あり／65歳まで

教育制度/資格補助:■研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施

■選考フロー:2回

書類選考→適性検査&選考に関わる事前確認書回答・面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり