【秦野市】介護職《車通勤可∕年休120日∕残業ほぼ無し∕リゾートホテルのような施設》

〜介護職∕車通勤OK∕年間休日120日∕残業ほぼなし!入居者3名に対してスタッフ2名以上!ゆとりある人員配置です

【概要】

介護付有料老人ホームでの介護職募集です。

リゾートホテルのような綺麗な施設です。

【施設概要】

居室数:355室

定員:約490名

人員配置:職員1人に対して入居者1.5人

【業務内容】

三大介助(食事‧入浴‧排泄)などケアサービス課スタッフとして、利用者様の日常生活のサポートをします。その他、受診付添や清掃、食事準備は

専門スタッフが行います。最新システム導入により作業時間を軽減しています。

【働き方】

基本的に残業はありません。プライベートとの両立が可能です。

【補足ポイント】

◆手厚い人員体制

ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。

手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。

◆介護業務に専念できます

清掃、食事などは専門スタッフが行っています。他にも様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしていますので自身の業務に専

念できます。

◆資格取得の支援制度があります

特別有給休暇や一時金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。

◆処遇改善加算「I」を取得

厚生労働省の処遇改善加算【加算I】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと

、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休‧育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくり

に力を入れています。

【当社の特徴】

1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement)」=リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理

想のシニアライフを追求してきました。24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本

金120億円)をもとに、施設にも‧働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。

■必須条件

‧介護福祉士の資格をお持ちの方

‧実務経験3年以上

想定年収:360万円〜400万円

月給:306,700円〜311,600円

月額(基本給):306,700円〜311,600円

■前職給与‧経験‧能力を考慮して、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(当社規定による)

≪内訳≫

処遇改善手当:45,800円含む (経験10年未満時40,900円)

夜勤手当:8,000円×5回分∕月含む

資格手当あり

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:40〜17:40

勤務パターン例:8:40〜17:40、6:30〜15:30、12:00〜21:00、16:30〜9:30

休憩:60分

時間外労働:有

夜勤16時30分〜翌9時30分(休憩60分+仮眠60分)

※月平均残業3H程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月10日(シフト制)ただし、1月は11日、2月は9日。

年次有給休暇(6ヶ月経過後付与)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、資格取得支援特別休暇

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 定年後の再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度

■勉強会

■資格取得支援制度 など

■選考フロー:

エントリー→面接→内定

※面接日時、入社日は相談に応じます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし