【狛江・平和台】生活支援スタッフ(経験者採用)◆支援の質にこだわれる環境/立ち上げメンバー

年収300〜450万円 東京都狛江市/東京都練馬区 正社員

株式会社LITALICO

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募集要項

企業名株式会社LITALICO
職種介護・福祉
想定年収年収300〜450万円
雇用形態正社員
勤務地東京都狛江市/東京都練馬区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜「流れ作業ではない支援」をしたい方へ/利用者と“暮らしをつくる”仕事〜

LITALICOが展開するグループホームは、単なる介護の場ではなく、入居者様の生活そのものを支える場です。決められた業務をこなすのではなく、一

人ひとりの暮らし方に合わせた支援をチームで設計していきます。

■業務概要:

日常生活の支援を中心に、個々のニーズに応じた対応を行います。

・食事や入浴などの身体介助

・体調管理、服薬サポート

・日中の活動企画/外出支援

・利用者様とのコミュニケーション

・記録業務(専用システム使用)

▼「やることが決まっている」ではなく、“どう支援するか”を考える仕事です。

■当ポジションの特徴

◎現場起点で改善できる:立ち上げ期のため、環境・運営づくりにも関与可能。経験を“仕組み化”できるフェーズです。

◎業務負担の最適化:支援に集中できる体制が整っております。

・送迎業務なし

・記録は専用システムで効率化

・夜勤は安心の複数名体制(2〜3名体制+夜勤1回7,000円手当)

◎支援の軸が明確:5つの支援方針に基づいた統一されたケア

【LITALICOレジデンスが大切にしたい ”5つの柱”】

1日々の当たり前を大切にする

2その人らしい生活の質が保たれる

3ご家族と適切な距離感で関係を築く

4社会との繋がりを感じられる

5地域に障害のある方への理解を広げる

■キャリアパス

・支援の専門性を高めるスペシャリスト

・サービス管理責任者/施設長

・他事業(教育・就労)への異動 等

志向に応じて中長期キャリアを設計可能です。マネジメント側との面談で日々の相談だけでなく、自身が目指したいキャリア像についてもご相談いた

だけます。

■1日の流れ|16:00〜翌10:00勤務(夜勤)の場合

16:00〜17:00:引継ぎ・見守り対応

17:00〜19:00:夕食提供、服薬管理、口腔ケア

19:00〜21:00:就寝前支援・就寝サポート

21:00〜24:00:記録・事務作業、夜間巡回

24:00〜02:00:休憩(仮眠可)

02:00〜06:00:夜間巡回、朝食準備・家事

07:00〜10:00:朝食提供、体調確認、服薬管理、ゴミ出し

※平日・土日祝を含むシフト勤務、月4〜5回の夜勤あり

応募資格・必須要件

■必須条件:※以下いずれかを満たす方

・施設(障害者・高齢者向け)での身体介助(食事・入浴・排泄)の実務経験がある方(経験年数不問)

・介護職員初任者研修または介護福祉士実務者研修を修了している方(実務経験不問)

給与

想定年収:331万円〜475万円

月給:248,000円〜322,000円

月額(基本給):210,000円〜284,000円

その他固定手当/月:38,000円

※想定年収に含まれる賞与額は3段階評価中の中央評価の場合を基準とする(評価により変動/7万円・10万円・13万円)

■その他固定手当:福利厚生欄参照

■昇給:年1回

■賞与:年1回(5月)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:177時間0分

就業時間:7:00〜21:00

勤務パターン例:7:00〜16:00、9:00〜18:00、12:00〜21:00、16:00〜10:00

休憩:60分

時間外労働:有

日勤:実働8h・休憩1h/ 夜勤:実働16h・休憩2h/月総働時間:144時間〜177時間

休日・休暇

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠

※土日祝日含むシフト制(月8日〜9日休程度)/希望休考慮あり

※夏期、年末年始、特別休暇、育産休暇

※男性の育休取得奨励(56%が取得)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:■座学:本社で1日、現場(既存拠点)で5日間

■OJT:日勤5日間+夜勤2回 → 2週間まるまるサポートあり

※1〜2か月かけて習得可能、焦らず慣れていける環境

■各種社内勉強会

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※選考フロー内での拠点見学の機会あり

※入社時期や通勤時間など応相談

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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