【京都】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実∕残業ほぼ無∕インセンティブあり∕転勤無◇

~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル∕研修制度充実のため未経験でも安心~

■業務概要

【スーパー‧コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、法人営業を募集いたします。

病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした

研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。

■業務詳細

▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問

病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。

▼施設の案内‧説明

入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。

その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。

*担当エリア:大阪‧京都‧奈良‧兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。

*インセンティブ:1契約につき2〜3万円のインセンティブ支給となります。

■仕事のポイント:

◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル

施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に

乗る」気持ちで対応することを大切にしています。

◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業

高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています

。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。

■入社後の流れ:

▼現場研修(2週間)

まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。

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▼OJT研修(2カ月)

配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様‧ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきた

ら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。

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研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。

\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!∕

■必要条件

‧普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

‧対人折衝経験

※介護の知識がなくてもOK。入社後に学ぶことができます。

※社会人経験や前職での雇用形態、ブランクは不問です。

※営業デビューも歓迎します。

想定年収:350万円〜400万円

月給:241,100円

月額(基本給):203,800円

その他固定手当/月:17,300円

※固定残業手当は月、13時間0分、20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■昇給年1回

■賞与(年2回)

※賞与についは評価期間外の支給はございません

月給241,100円+インセンティブ ※月平均6万円を獲得しています(契約件数により上下あり)

※月給にはみなし残業手当(13時間分∕2万円)を含みます。超過分は別途支給します。

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※基本的に定時退社です!残業はあっても月10時間以内とほとんどありません。

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制(月8〜9日休み∕シフト制)

◎年間休日とは別に年5日有給休暇消化は会社管理で徹底しています

■年末年始

■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

通勤手当:有 実費支給 定期代上限50,000円迄

住宅手当:有 自社物件に入居した場合のみ

家族手当:有 ■福利厚生欄に詳細記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 自社物件 ※最大で2万円まで支給

退職金制度:有 入社3年経過後

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT研修、外部講師による研修セミナー、職位別研修制度

■選考プロセス:

書類選考⇒面接(人事+担当部門面接)

面接回数: 1回

筆記試験: あり