【広尾】看護師と利用者のマッチング担当∕福祉業界トップクラスのサービスを提供∕基本土日祝休

〜看護の知見を活かせる業務∕1987年の創業∕社会貢献性の高いサービス∕東証スタンダード上場企業∕業界トップクラスのサービスを提供∕事業拡

大中∕年間休日125日∕週1日在宅勤務可〜

富裕層向け家事‧介護‧看護サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行うコーディ

ネーターが所属するサービスチームの次世代リーダーの募集です。

既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します。

■業務詳細:

◇コーディネーター(看護師資格)

ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。

ナースケアスタッフの育成ほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネート*を通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。

(*お客様のご要望に対し、家事‧介護‧看護サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です)

‧ケアスタッフの育成

‧お客様への入会に関するお問い合わせ‧サービス内容のご案内、入会契約業務

‧お客様対応

‧病院などへの営業業務

‧その他事業部内業務

※VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただき

ます。

■組織構成:

シルバーケアサービス部(本社)は16名で構成されており、看護師は3名在籍しています。30代〜50代のメンバーが中心に活躍しています。

■業務の特徴:

‧お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。

‧お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます

。

‧直接的な対応は現場のケアスタッフが行います。

■当社について:

1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、サービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPO

として東証一部に上場しました。

※職種未経験歓迎※

■必要条件:

‧看護師資格

‧PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

■歓迎条件: 次のいずれかの経験のある方

‧成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方

‧病院や訪問看護ステーションでのマネジメント‧管理者としての経験がある方

‧介護施設でのマネジメント‧管理者としての経験がある方

想定年収:400万円〜520万円

月給:270,000円〜365,000円

月額(基本給):270,000円〜365,000円

管理職(管理監督者)の場合は残業代は管理職手当に含まれます。

※詳細は年齢‧能力等を考慮の上決定します。

■給与改定:年一回

■賞与:あり※業績、評価により変動有∕昨年度標準評価では2.8カ月

<給与例>

※一般職:時間外手当支給

月収例)27万円〜31万円

※管理職:管理監督者

月収例)36万5000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差出勤可(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間)

※在宅勤務週1日(試用期間中対象外)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本は土日祝休みとなりますが、休日出勤がまれにあります。(振替休日100%)

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なる)慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休

暇

通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 退職慰労金制度あり(在籍10年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:主にOJTが中心となります。

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は2〜3回を予定しております

面接回数: 2回

筆記試験: なし