【立川】施設ケアマネージャー◆年休120日◆残業ほ無し◆リゾートホテルのような施設

〜施設ケアマネージャー∕年休120日∕残業ほぼ無し∕産休育休取得率100%〜∕リゾートホテルのような施設

【概要】

有料老人ホーム入居者のうち、介護保険(要支援及び要介護)を利用される方のケアプラン作成業務をお任せ致します。

※特定施設入居者生活介護:介護保険利用者 14名(2026年6月現在)

※居住棟335室、介護棟60室

≪職種間の連携にも注力しております≫

『オールサンシティ』という法人の方針に則って看護師、生活相談員、レストランスタッフ、総務課、清掃スタッフまで全てのポジション‧全ての施

設で連携して、利用者一人一人を見守るという風土作りを強化しています。

【就業環境】

残業が発生しないよう会社として取り組んでいるため、メリハリがつけられる環境です。

【サンシティの特徴】

機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間であり、24時間の医療支援体制と、生涯にわたる介護保証を備えております。そ

して、母体企業の安定感が、ご利用のお客様へ大きな安堵感を提供しております。

(1)豪華な共有空間、仲間たちと楽しむサークル活動。そしてなにより、心から和める居室。生活を楽しんでいただくために必要と思われる全てを

用意しております。

(2)年齢を重ねるにつれ、重い負担となっていくお食事の準備。サンシティでは、負担から解放されて、多くの仲間と共に楽しく食卓を囲んでいた

だくことができます。

(3)借入金なしの安定経営を堅持しております。資本金120億円は日本を代表する約100の企業による出資から成り、入居者の方々へ、真の安心を提

供いたします。

(4)介護が必要になった場合でも、将来にわたり安心できる介護支援体制を用意しております。専任のケアスタッフ、看護師が中心となり、質の高

い心をこめたケアを24時間体制で行います。

【当社の特徴】

1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement)」=リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まいをコンセプトに、理

想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本金120億円)をもとに、施設にも‧働く人たちにも、惜しみなく投資

を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。

■必須条件:

‧介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方

想定年収:350万円

月給:285,900円

月額(基本給):237,300円

その他固定手当/月:48,600円

*賞与は毎月給与にて「賞与加算」として初任給より支給

■昇給:年1回(当社規定による)

<賃金内訳>

月額(基本給):237,300円

固定手当/月:48,600円

└賞与加算/月:33,600円

└その他固定手当/月:15,000円

*会社業績により特別賞与(慰労金)の支給あり

2025年度実績:〜200,000円(勤務実績による)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月0〜3時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月10日(シフト制)ただし、1月は11日、2月は9日。

年次有給休暇(6ヶ月経過後付与)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、資格取得支援特別休暇

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 ※確定拠出年金制度

定年:60歳 嘱託社員での継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■研修制度

■キャリアラダー制度

■各種勉強会 (施設内、全社TV勉強会)

■資格取得支援制度 など

■選考フロー:

エントリー→書類選考→Web面接→対面面接→適性検査→内定

※面接日時、入社日は相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり