【御茶ノ水駅】総務担当《医療‧介護‧保育×全国展開の安定企業*フレックス*年休120日》

【介護事業トップシェア∕業界のリーディングカンパニー∕土日祝休み‧年間休日120日】

【はじめに】

当社の総務担当として以下の業務をお任せいたします。

経営、意思決定に近い位置で業務を行い、ニチイグループのガバナンスの中核を担うことができる貴重なポジションです、

【業務内容】

‧取締役会、経営会議の運営(議題整理、議事次第作成、議事録作成、オンライン会議を含む当日の会議運営、議長シナリオ作成、役員コミュニケー

ション)

‧株主総会業務

‧会社法、商業登記法等に基づく、各種手続き

‧各種組織再編(M&A、吸収合併、吸収分割)に伴う上記を含む会社法手続き

‧グループ会社における上記手続きの代行、サポート

‧社内規定の整備

‧稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用‧管理

【組織構成】

部署人数現在13名。平均年齢層30代。

【当社について】

ニチイホールディングスは、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2020年4月に設立いたしました。(20

21年4月に株式会社ニチイホールディングスへ名称変更)

主体であるニチイ学館では、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業‧ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。各分

野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました。中でも株式会社ニチイ学館における介護事業及び医療関連事業はそれぞれ業界ト

ップシェアを誇り、10万人以上のお客様にサービスを利用いただいております。また、2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上

に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世

代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。

■必須条件:

‧総務経験2年以上(業務内容の実務経験に該当)

‧小規模組織のマネジメント経験2年以上を有している方

‧会社法やコーポレートガバナンス関連知識および運用経験

‧基礎PCスキル(Excelでのデータ管理、Wordでの社内外向け文書作成など)

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜590万円

月給:316,300円〜456,300円

月額(基本給):160,000円

その他固定手当/月:91,661円〜203,050円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,639円〜93,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:あり

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等その他会社が認める休

日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変化する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし