【千葉】ブロックマネージャー候補*複数介護事業所の統括《社会貢献性◎‧年収700万円〜‧裁量権◎》
ユースタイルラボラトリー株式会社【訪問介護業界
株式会社タカサ
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| 企業名 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 年間休日 | 125日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜千葉県に根差した安定基盤∕生活を支える提案営業!在宅医療‧介護の成長市場でキャリアを広げる∕事業拡大フェーズならではのチャンスやキャ
リア形成で長く働くことが可能◎〜
■業務内容
福祉用具のレンタル‧販売や住宅改修を通じて、ご利用者様が「日常生活を安心して暮らす」ためのお手伝いをしています。『住まいの安心づくりの
サポーター』の役割を担い、手すりの設置や介護ベッドの導入など一人ひとりの生活に合わせた提案を行っています。チームメンバー(2名)のマネ
ジメントもお任せします。
1一般顧客の訪問業務
‧レンタル利用者へのモニタリング業務
‧販売、住宅改修に係る一般顧客の訪問業務
‧一般顧客への対応、相談業務
2営業に関する業務
‧既存取引事業所のレンタル利用者数及び売上拡大
‧新規取引事業所の獲得
‧顧客情報及び競合情報の収集
3保険給付に関する業務
‧各種必要書類の作成、提出、申請
‧福祉用具サービス計画書の作成、取得
■組織
3人1組チーム
\同社で働く魅力∕
★在宅医療‧介護の成長市場でキャリア拡大
在宅医療が今後更に拡大していく中で、福祉用具専門相談員の存在価値も高まっています。
成長市場の中で、福祉用具だけでなく在宅医療や住環境整備など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い人材を目指せます。
★事業拡大フェーズならではのチャンス
現在、第二創生期を迎え、新規事業やジョイントベンチャーの設立など積極的に事業拡大中だからこそ
マネジメントや後進育成など新たなキャリアに挑戦できる機会も豊富。組織づくりにも関われる環境があります。
★「用具を売る営業」ではなく「生活を支える提案営業」
福祉用具は利用者様の人生に深く関わる商材です。「歩けるようになった」「自宅での生活を続けられた」等、利用者様の生活改善を実感できる場面
が数多くあります。モノではなく暮らしを提案する仕事だからこそ、大きなやりがいと社会貢献性を感じながら働くことができます。
★千葉県に根差した安定基盤
医療‧介護‧ヘルスケア事業を展開する地域密着企業として、安定した経営基盤を確立。地域の医療‧介護ネットワークの中で信頼を積み重ねてきた
同社だからこそ、既存の人脈やブランド力を活かしながら、専門職として長期的なキャリア形成が可能です。
■必須要件:
‧福祉用具専門相談員経験者
‧普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
‧一般的なPCスキルをお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜500万円
月給:261,250円〜340,450円
月額(基本給):261,250円〜340,450円
※能力や経験等に応じて給与を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※評価‧業績等により変動する可能性あり
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※始業‧終業時刻はシフトにて毎月決定
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■原則土日祝休み
有休(試用期間後に1〜10日付与、日数は入社月による)、夏季(5日※有給計画取得による)、年末年始(6日)、特別休暇(
慶弔休暇)、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇
通勤手当:有 片道2km以上規定内支給(上限月5万円まで)
家族手当:有 子女教育手当
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
東京薬業健康保険組合
寮社宅:有 千葉県市原市
退職金制度:有 正社員5年以上
定年:65歳 再雇用制度70歳まで
教育制度/資格補助:■OJT
■入社時研修、社員研修、外部セミナー‧講演会‧勉強会、経営セミナー
■フォローアップセミナー、外部研修
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※選考回数は変更する可能性があります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉】ブロックマネージャー候補*複数介護事業所の統括《社会貢献性◎‧年収700万円〜‧裁量権◎》
ユースタイルラボラトリー株式会社【訪問介護業界
【関東圏内の店舗】児童発達支援管理責任者◆<子どもの成長を支える>運動特化型教室◆年20店舗以上開店
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★未経験可【関東圏内の店舗】スポーツ×児童発達支援スタジオのコーチ∕売上成長200%企業
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【南船橋】働き方改善が叶う!介護用品などの営業◆教育体制◎未経験活躍中◆需要◎トップシェアの成長企業
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