【大阪市中央区】介護保険請求事務∕転勤無‧定時退社可∕福祉用具レンタル事業の事務センター

【福祉用具の販売‧レンタルで大阪トップクラスの実績∕介護保険請求など事務業務を通じて地域社会へ貢献∕基本定時退社‧転勤なしで働きやすい

環境です】

■業務内容

大阪府下に9店舗展開する、当社の福祉用具‧リフォーム部門「ライフマーク」の、店舗事務業務を集約した事務センター内国保請求チームのお仕事

です。

■業務詳細

専用システムを使用し、商品発注‧介護報酬請求をメインに、顧客情報の登録、契約書作成、営業や卸会社からの問い合わせ対応などを全てチームで

分担して行います。

■独り立ちまでの流れ

最初は発注〜契約書作成までの流れや顧客情報登録の習得

3ヶ月目から介護報酬請求に関するOJTを開始

6ヶ月目には請求業務を1店舗担当

※習得まで先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

■業務の魅力

定時退社‧転勤なしでプライベートと両立が可能。福祉‧介護分野の事務経験を積みながら、地域社会への貢献を実感できます。

■就業環境

谷町九丁目駅から徒歩5分とアクセス良好。年間休日111日、完全週休二日制、有給休暇‧各種休暇制度も整っています。

‧事務職のご経験

‧Excelでの表作成経験がある方

‧発注業務の経験がある方

‧介護業界の知見または興味をお持ちの方

想定年収:280万円

月給:200,000円

月額(基本給):200,000円

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

賞与実績2.2か月分(昨年度実績)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

【完全週休2日制】土日祝、年末年始

※祝日のある週の土曜日は勤務日。その他の土曜日はシフト制で、土曜日勤務した場合は平日1日休み

※年次有給休暇の取得率はほぼ100%なので、年休120日以上可

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後研修、リーダー研修、外部研修等、ベネフィット‧ステーション加入、契約保養所

面接1回(場合によっては2回)

面接回数: 1回

筆記試験: なし