【福岡/春日原】自社調剤薬局の集患営業◆業績◎在宅医療のニーズ拡大により需要増◆転勤無‧直行直帰可
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
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| 企業名 | HYUGAPRIMARYCARE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師・調剤・登録販売者 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県春日市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜第二新卒‧未経験歓迎!「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます∕西鉄春日原駅から徒歩5分!∕年休124日∕在宅調剤を強みとし経営
安定!∕日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える企業〜
■概要:
高齢化が進む中、「薬の飲み忘れ」や「通院が難しい」といった課題を抱える患者様が増加しています。地域の医療‧介護関係者との関係構築を通じ
て、より多くの患者様へ在宅医療サービスを届ける役割を担います。
営業活動の成果が、地域医療への貢献や患者様の生活支援につながる社会貢献性の高いポジションです。
■業務内容:
当社が運営する「きらり薬局」の在宅訪問調剤サービスをご利用いただく患者様の獲得を目的に、介護施設や病院、クリニックなどへの提案活動をお
任せします。
■具体的には...:
◇介護施設‧病院‧クリニック‧居宅介護支援事業所への訪問 ◇在宅訪問調剤サービスのご案内‧提案 ◇新規取引先の開拓
◇既存取引先への定期フォロー ◇患者様受け入れに関する調整業務 ◇医師‧看護師‧ケアマネジャー‧薬剤師との連携 ◇市場‧エリア情報の収
集
担当エリアは福岡‧佐賀を中心としたエリアです。新規開拓も行いますが、同じエリアを継続して担当するため、訪問を重ねながら信頼関係を構築し
、継続的なお取引につなげていきます。
また、既存取引先へのフォローや、既に接点のある法人内の別施設への提案なども多く、単なる飛び込み営業ではなく、関係構築を重ねながら患者様
のご紹介につなげていく営業スタイルです。
■この求人のPOINT:
◎医療‧介護業界未経験から専門知識を身につけられる
◎接客‧販売経験を活かして営業職へチャレンジできる
◎営業活動が患者様の生活支援や地域医療への貢献につながる
◎個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す環境
◎在宅医療という成長市場で専門性を高められる
■ご入社後の流れ
◎入社後3ヶ月程度は研修として先輩社員に同行して活動いただきます。
◎業務習得後は社有車を貸与し、直行‧直帰を活用しながら営業活動を行います。
◎医療‧介護業界の知識は入社後に習得いただけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
‧接客‧販売など、お客様と関わる業務経験
‧営業経験
‧医療∕介護福祉業界の知識、経験
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:320万円〜420万円
月給:243,334円〜326,667円
月額(基本給):191,324円〜256,842円
※固定残業手当は月、35時間0分、52,010円〜69,825円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■補足:
想定年収は一番中央の評価であった場合で計算をしております。
上位評価であった場合、年収は【410万〜550万】と大きく変動します。
入社後にしっかりと評価を上げて頂くことで、昇給∕賞与の額は大きく上がっていく仕組みとなっております。
■決算賞与:年1回(※業績により変動)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間:20時間想定∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季、年末年始、バースデー休暇
通勤手当:有 当社規定により支給(上限月50,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金(勤続3年以上)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社時研修
■管理者研修
■選考フロー:
‧書類選考→一次面接(事業部長)→最終面接(現場社員+人事)→内定
※適性検査あり
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【福岡/春日原】自社調剤薬局の集患営業◆業績◎在宅医療のニーズ拡大により需要増◆転勤無‧直行直帰可
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
【東京】クリニックや調剤薬局の内装施工管理《残業20時間程*全国に調剤薬局を展開する南山堂グループ》
株式会社南山堂ホールディングス
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