未経験OK【福岡‧春日原】地域医療を支える営業∕調剤薬局の集患に向けた提案◆転勤無‧土日祝休‧在宅可
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
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| 企業名 | HYUGAPRIMARYCARE株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 薬剤師・調剤・登録販売者 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県春日市 |
| 年間休日 | 124日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【業界未経験歓迎「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます∕完全週休二日制‧年休124日∕在宅調剤を強みとし経営安定∕東証グロース
上場!日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える企業】
■採用背景:
業績好調により、当社の主軸事業であるきらり薬局の患者様獲得が急務となっています。このため、自社調剤薬局の患者を増やすための、薬局やクリ
ニック等に対する提案営業職を拡大し更なる成長を図ります。
■業務内容:
当社が運営する「きらり薬局」の在宅訪問調剤サービスをご利用いただく患者様の獲得を目的に、介護施設や病院、クリニック、居宅介護支援事業所
などへの提案営業をお任せします。
高齢化が進む中、在宅医療を必要とする方は年々増加しています。本ポジションでは、医療‧介護関係者との信頼関係を構築しながら、地域における
在宅医療体制の拡充を推進していただきます。
営業活動の成果が患者様の受け入れ数増加や地域医療への貢献に直結する、社会的意義の高いポジションです。
■詳細:
◇介護施設、病院、クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ◇新規取引先の開拓および既存取引先との関係強化
◇在宅訪問調剤サービスの提案 ◇患者様受け入れに関する調整業務
◇医師、看護師、ケアマネジャー等との関係構築 ◇営業戦略立案に向けた情報収集、市場分析 ◇薬剤師や店舗スタッフとの連携
■特徴:
◎担当エリアは福岡‧佐賀を中心としたエリアです。新規開拓も重要なミッションとなりますが、同一エリアを継続的に担当しながら既存取引先の深
耕や、既存法人内の未開拓施設への提案も行います。
そのため、一度きりの商談ではなく、長期的な関係構築を通じて提案機会を創出していく営業スタイルです。
◎単なる商材販売ではなく、医療‧介護関係者の課題を把握しながら、在宅医療サービスの活用を提案するコンサルティング型の営業として活躍いた
だきます。
■ご入社後の流れ:
‧入社後約3ヶ月は先輩社員との同行を中心に業務を習得いただきます。
‧営業活動は社有車を貸与し、直行直帰を活用しながら効率的に活動いただけます。
‧医療‧介護業界未経験の方も、業界知識やサービス内容を学べる環境を整えています。
‧営業経験(目安3年以上)
‧医療∕介護福祉業界の知識、経験
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:310,000円〜393,334円
月額(基本給):243,745円〜309,264円
※固定残業手当は月、35時間0分、66,255円〜84,070円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■補足:
想定年収は一番中央の評価であった場合で計算をしております。
上位評価であった場合、年収は【410万〜550万】と大きく変動します。
入社後にしっかりと評価を上げて頂くことで、昇給∕賞与の額は大きく上がっていく仕組みとなっております。
■決算賞与:年1回(※業績により変動)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間:20時間想定∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季、年末年始、バースデー休暇
通勤手当:有 当社規定により支給(上限月50,000円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金(勤続3年以上)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社時研修
■管理者研修
■選考フロー:
‧書類選考→一次面接(事業部長)→最終面接(現場社員+人事)→内定
※適性検査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
未経験OK【福岡‧春日原】地域医療を支える営業∕調剤薬局の集患に向けた提案◆転勤無‧土日祝休‧在宅可
HYUGAPRIMARYCARE株式会社
【東京】クリニックや調剤薬局の内装施工管理《残業20時間程*全国に調剤薬局を展開する南山堂グループ》
株式会社南山堂ホールディングス
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株式会社メディカルユアーズ
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