【週3在宅∕大宮駅】労務スタッフ◆勤怠確認‧給与システムへの入力等◆残業10h∕住宅手当月2.5万

◆『健康経営優良法人』認定∕多様な働き方実践企業』プラチナ認定∕住宅手当等福利厚生充実】◆

【はじめに】

一都三県に介護施設を34拠点の他、保育園や民間学童保育を運営するケアサポートグループ。同グループの本部機能を担う当社の労務担当として以下

の業務をお任せいたします。

【業務内容】

‧勤怠処理

‧給与計算(システムへの入力)

‧社会保険手続き

‧各種証明書発行

‧入退社処理

‧年末調整

各施設でとりまとめた勤怠を確認し、給与システムに入力いたします。

毎月のルーティーンが決まっているのでスケジュールが立てやすく、ひとつづつ処理を進めていただける業務です。

【組織構成】

現在は課長1名、係長1名、リーダー1名、メンバー7名の10名体制で構成されております。

20代〜50代の幅広い年代の方が活躍されております。

【働き方】

‧リモートワーク:業務に慣れてきたら週3回程度可能です。

‧残業:月10時間程度(決算や引継ぎの繁忙期を除く)

【就業環境について】

本社オフィスは管理部門全ての機能が集合していますが、在宅勤務を交えながらなので常時10〜13名くらいです。

デスクも固定席ではなくフリーデスクなので、他部署の人とも気軽に話しかけられるようなオープンな環境が特徴です。

服装もオフィスカジュアルなので、堅苦しくなく柔らかい雰囲気の中でご勤務いただけます!

LINEワークスでいつでも繋がるオープンな社風のためいつでも質問ができる環境です。

【福利厚生】

‧家族手当、住宅手当、勤続手当など各種手当が充実しておりあます。

‧招待チケットあり(野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意!)

‧ベネフィットワン加入

‧社員向けユニケアーアウトレット販売サイト

【当社について】

‧当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい!」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。

サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのICT‧デジタル活用も取り組み中。

‧グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。

〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜

‧基本的PCスキル

‧電話応対のご経験

‧労務実務経験(給与‧勤怠‧社会保険)2年以上

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:303万円〜310万円

月給:196,400円〜241,400円

月額(基本給):177,400円〜197,400円

その他固定手当/月:19,000円〜44,000円

■賞与実績:年3回(7月‧12月‧3月)

■昇給:年1回(4月)

■家族手当20,000円。扶養家族がいるかたに限る

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月5時間程度(決算や引継ぎの繁忙期を除く)

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休。基本的に土日休み(決算や引継ぎ時は出勤の可能性あり)

産前産後休暇‧育児休暇(男女問わず取得実績あり)

‧家族手当、住宅手当、勤続手当など各種手当が充実しておりあます。

‧招待チケットあり(野球やサッカーの試合、テーマパークの入場券をご用意!)

‧ベネフィットワン加入

‧社員向けユニケアーアウトレット販売サイト

【当社について】

‧当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい!」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。

サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのICT‧デジタル活用も取り組み中。

‧グループ全体で社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。

【仕事内容変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める業務

募集条件

応募必須項目

【必要業務経験】

■必須条件:

〜業界未経験‧職種未経験歓迎〜

‧基本的PCスキル

‧電話応対のご経験

■歓迎条件:

‧労務実務経験(給与‧勤怠‧社会保険)2年以上

【正社員経験】

なしでもOK

【学歴】

専修‧各種学校卒業以上

選考

選考方法

【筆記試験】

【面接回数】

1

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定

【採用人数】

1

職務環境

勤務地

【勤務地1】

〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7F

[交通手段]

徒歩

【勤務地変更の範囲】

変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

【勤務時間】

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【就業時間補足】

残業:月5時間程度(決算や引継ぎの繁忙期を除く)

【時短勤務】

【残業】

20時間以内

【勤務時間タイプ】

固定(一般的な勤務時間)

理論年収 300万円〜300万円 雇用形態 正社員

給与詳細

【給与‧待遇】

想定年収:303万円〜310万円

月給:196,400円〜241,400円

月額(基本給):177,400円〜197,400円

その他固定手当/月:19,000円〜44,000円

■賞与実績:年3回(7月‧12月‧3月)

■昇給:年1回(4月)

■家族手当20,000円。扶養家族がいるかたに限る

【賃金形態】

月給制(定額手当あり、みなし残業代なし)

【その他固定手当】

19000円〜44000円

【試用期間】

あり

【試用期間の説明】

試用期間(3ヶ月)

受動喫煙防止に

関する取り組み

【受動喫煙対策】

敷地内全面禁煙

労働契約‧福利

厚生

【年間休日日数】

112

【休日‧休暇】

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休。基本的に土日休み(決算や引継ぎ時は出勤の可能性あり)

産前産後休暇‧育児休暇(男女問わず取得実績あり)

【福利厚生】

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 月25,000円(本人名義の賃貸)

家族手当:有 月20,000円(扶養家族がいる場合規程支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付年金制度

定年:65歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:先輩社員がOJTについてサポートします。

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし