【会津】看護師(訪問看護)◆直行直帰OK◆年休120日◆万全の教育体制あり◆残業月平均10時間

〜訪問看護経験なし‧ブランクありの方も大歓迎∕「すべての人に家に帰る選択肢を」∕年休120日∕充実の福利厚生や手当ありで長期就業できる環

境です〜

■業務内容

‧各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。

‧訪問時はエリアにより、電動自転車‧原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。

■業務詳細

◇疾患や症例の傾向

‧慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。

◇訪問件数

‧4~5件/日(入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。)

■教育制度

‧入職時の不安を解消。万全の準備期間があります

‧座学と実践で知識を定着させる学習環境があります

‧個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)

└入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

■当ポジションの魅力

◇訪問時の記録、各種書類の作成:電子カルテ使用

‧DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。

‧WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ

蓄積をしています。

※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください。

■その他

‧残業月平均10時間

‧社内カンファレンス:週1回(昼間に1時間)

‧各種の連絡調整や担当者会議等への参加

‧訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)

‧直行直帰:可

<管理者候補(所長候補)の水準の給与詳細>

└管理監督職のため、残業手当の支給はありません(深夜勤務手当のみ別途)

‧基本給:243,600円〜340,000円

‧月給363,600円〜520,000円

‧その他固定手当:

└サポーター手当(役職手当):70,000円〜130,000円∕月(管理する拠点規模による:利用者4名未満70,000円〜15名未満130,000円)

└地域手当10,000円

└看護師手当40,000円

(別途手当:特定行為研修修了∕専門‧認定看護師は+5,000円(併持は+10,000円))

■必須条件:

‧看護師免許

‧運転免許(運転できる方)

※訪問看護経験なし‧ブランクありの方も大歓迎です

想定年収:347万円〜728万円

月給:253,600円〜349,300円

月額(基本給):162,100円〜243,600円

その他固定手当/月:58,600円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,900円〜47,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はメンバー職の給与水準です

■その他固定手当:地域手当10,000円、看護師手当40,000円、ベースアップ手当5,500円、処遇改善手当3,100円

※管理者候補(所長候補)の水準の給与詳細は職務内容欄に記載

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均10時間

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休二日制(曜日固定のシフト制)

‧産休∕育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり)

‧その他法定休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

住宅手当:有

家族手当:無 近隣手当:10,000円(6km圏内に居住の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 中小企業退職金共済加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧必要な書籍購入は会社負担

‧全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与

‧リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与

■選考フロー

書類選考→面接→内定

※選考フローは変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし