【江戸川区東小松川】副施設長*特別養護老人ホーム《年休121日∕福利厚生充実∕タムスグループ》

〜副施設長∕タムスグループ∕安定性の高い医療‧福祉サービス∕住宅手当

【概要】

2014年1月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。

【業務内容】

■人事業務

採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等

■施設運営業務

業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、

事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等

■定例ミーティングへの参加

施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

■施設長補佐業務

■スタッフマネジメント

【タムスさくらの杜 江戸川について】

■入所定員:142名(ユニット型120床∕ショートステイ12床∕都市型経費老人ホーム10床)

★大きな施設ではなくこじんまりとしているので、コミュニケーションが取りやすい環境です。

★同じ区内にはタムスグループの中心となるタムスさくら病院江戸川があり、医療的な連携体制も抜群です。

【本部からのバックアップ】

定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならで

はの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉

士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。

【同社について】

利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京‧埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイ

ケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療‧福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん

」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【タムスグループ特養の特徴】

タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、

全施設で「おむつゼロ‧トイレで排泄できる‧下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。

【必須条件】

‧介護施設(特養、老健、介護医療院など)の管理職経験

‧社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可

‧普通運転免許

高等学校卒業以上

想定年収:540万円〜580万円

月額:450,000円〜483,333円

年額(基本給):5,400,000円〜5,800,000円

※給与は、経験‧スキル‧保有資格などによって決定します。

※上記年収には、処遇改善手当が含まれております。

※交通費は規定に基づき、別途支給します。

※年俸制のため賞与の支給はありません。

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

時間外労働:無

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧慶弔休暇

‧産前、産後休暇

‧育児休暇

‧介護休暇 等

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 規定あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(入居規定あり)※若年層の利用を想定

退職金制度:有 ※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施

施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

書類選考→面接設定→適性検査‧選考にかかわる事前確認書‧SPI回答→面接(1回)

※面接回数は異なる場合があります。

※SPIのスコアは面接の有無の影響しません

面接回数: 1回

筆記試験: あり