【北区】ケアマネージャー∕17:20終業∕年間休日120日以上で完全土日祝休み!賞与あり∕退職金あり

【安定した経営基盤∕17:20終業‧土日祝休み‧残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】

\魅力∕

‧有休は入社初日に付与、年間休日は120日以上で、ご家庭のある方も働きやすいです。

‧「職員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、職員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。

‧直近3年間で入社したケアマネジャーの定着率は100%です。

■業務概要

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

‧ご利用者様やそのご家族様との介護相談

‧ご利用者様ご自宅への訪問業務(モニタリング)

‧ケアプラン作成

‧要介護認定の書類作成代行

‧社内、社外の研修参加

‧その他、ケアマネジャーとしての必要な業務

※車又は、自転車で訪問していただきます。

※月1回の定期研修‧勉強会で知識をアップデートしながらステップアップ頂くことが可能です。拠点間のコミュニケーションが活発で、孤立しない

職場です。

■当社について

九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、関東圏内にて地域に根差した介護サービスを多角的に提供しているケアウェル安心株式会社の居

宅介護支援事業所です。

ご利用者様の身体状況や生活環境を考慮し、一人ひとりにあった質の高いケアプランを提供しています。

コミュニケーションを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。同施設内に福祉用具レンタル事業所もあり、ケアマネの研修‧勉強

会も定期的に開催しております。

■必須条件

ケアマネジャー

想定年収:350万円〜400万円

月給:255,000円〜325,000円

月額(基本給):220,000円〜260,000円

その他固定手当/月:35,000円〜65,000円

賞与:年 2回

賞与金額 計 2.80ヶ月分<前年度実績>

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社初日に付与)5日間

年末年始休暇

慶弔休暇

産休‧育休‧介護休業(取得実績あり)

子の看護休暇

サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上

定年:65歳 定年年齢一律65歳

教育制度/資格補助:資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加していただきます。ケアマネ更新研修は会社

負担で受講が可能です!

書類選考→一次面接→最終面接(適性検査)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり