【神奈川】ヘルスケア製品の生産技術業務◆大手企業と取引実績あり

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／年間休日122日〜

■業務内容

ヘルスケア製品の生産技術業務

・各種設備/治具の設計、評価(CADツール:NX)

・新規設計設備/治具の性能評価、工法評価。

・評価/バリデーション内容の企画立案、レポートの発行

・製造委託先のトラブルサポート(出張対応あり)

・製造不具合品の不良解析の実施と報告

・製造ラインのレイアウト検討や、工程能力の評価

・開発品や治工具の荷造り発送

・ExcelやPowerPoint、Wordを用いた事務処理

・BOMに沿って購買、部品整理

・実験室の5S活動(月1回、30分程度)

■当社の特徴

(1)国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする

・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開し

ています。

・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。

(2)広範な技術領域における現場知見

・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁してい

ます。

・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。

(3)先端的デジタル技術

・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術

に基づくソリューションを提供いたします。

(4)高いコスト競争力

・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。

・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハ

ウがこれを支えています。

■必須条件:

・理工系学部もしくは高専卒相当の専門知識を有する方

・製造業で生産技術業務の経験もしくは装置メーカーで装置立ち上げ経験を有する方

高等学校卒業以上

想定年収:384万円〜480万円

月給:248,000円〜310,000円

月額(基本給):248,000円〜310,000円

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

■賃金改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 上限:月15万円まで支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用

教育制度/資格補助:資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外

技術研修参加費、自己啓発支援

■選考フロー:

・面接1〜2回

・書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面orオンライン)⇒内定

※選考中、適性検査を実施いたします。

※面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

※選考曜日:月〜金曜日

※選考時間:10:00〜19:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり