【未経験OK】障がい者の定着支援◆残業ほぼなし★積極採用中★創業以来黒字の成長企業

〜障がい者雇用の常識を変える挑戦!／土日祝休み／立ち上げポジション／障がい者雇用の法定雇用率アップにより安定的な増収が見込める事業／創

業以来黒字経営◎〜

■業務内容

お取引企業様で働く障がい者の方の定着支援業務全般を行います。

障がい者の方の特性や状況に合わせて、適宜フォローを行います。

障害者手帳をもつ社員の就業時間は10時〜17時のため、

前後1時間は事務作業の時間として確保し、残業時間はほとんど発生しない見込みです。

※詳細は面接でお伝えいたします。

■就業環境

◎現場の最前線で支援をおこなうため、介在価値をダイレクトに感じられる環境です。

◎入社時期について

11月9日までのご入社が必須です。

12月1日以降は神保町本社ではなく、東京都新宿区もしくは千代田区、江東区、豊島区のいずれかでの勤務をいただく予定です(内定時までに決定)

■組織構成

配属先は9名在籍しており、メンバーの平均年齢は30歳程度となっております。

■当社について

障がい者雇用に関する様々なサービスを展開しており、創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中です。

障がい者法定雇用率引き上げで市場拡大、新規事業の立ち上下にも積極的にチャレンジしている環境です。

■必須条件

<業界経験不問・職種経験不問です!>

・11月9日までの入社が可能な方

・障がい者のサポートがしたいというお気持ちをお持ちの方

・基本的なPCスキルをお持ちの方

〜ジョブコーチなどの資格をお持ちの方歓迎です!〜

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜312,500円

月額(基本給):250,000円〜312,500円

※上記はあくまで想定年収／適性や能力に応じて決定します。

■賞与:年2回(1ヶ月分／回)※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇

慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり

通勤手当:有 実費支給(全額／社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数が3回になる可能性がございます。

■面接:

1次:現場社員および現場責任者 2次:代表取締役

面接回数: 2回

筆記試験: なし