事業グロースマネージャー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー/フルフレックス/M&Aのマネージャー
株式会社ヤマシタ
株式会社LIXIL
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区大島2‐14‐7 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
〜事務作業を中心に様々な従業員が働く「NIJI」における就労支援員を募集!〜
■概要:
障がい者就労センターNIJIは、LIXILグループにおける「障がい者雇用のフラッグシップ(象徴)」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神
など多様な障がいのあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。バリアフリー完備
のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」
です。
今回のポジションでは、 NIJIにおける就労支援員を募集します。 バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整
っています。
◎NIJIについて
◎LIXILのD&I戦略と障がい者採用の考え方
■職務内容:
NIJIでは現状50名程の従業員が在籍しており、郵送物の封入・発送や名刺作成などの事務作業を中心とした業務に従事しています。就労支援員1名に
つき6〜10名の従業員をサポートしていただきます。具体的には以下です。
1メンバーの定着支援・労務管理
-日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
-定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
-専門職(産業医、社内保健師)や外部機関(就労移行支援事業所、就労・生活支援センター)との連携・調整
2業務管理・指導
-社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
-メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て(マッチング)
-業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理
■LIXILについて:
◎国内シェア:住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1
位です。
◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。
・就労移行支援や特例子会社における支援員の経験がある方
・ジョブコーチ等の資格保有者
想定年収:350万円〜500万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)
雇用期間:1年0ヶ月
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業10h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始、特別休暇 等
通勤手当:有 支給条件あり
家族手当:無 支給条件あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本はOJTとなります
書類選考 > 一次面接(オンライン) > 職場見学(1日)+最終面接(対面)
※状況により、職場見学と最終面接を別日に実施する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
事業グロースマネージャー候補◆福祉業界のリーディングカンパニー/フルフレックス/M&Aのマネージャー
株式会社ヤマシタ
【御茶ノ水駅】投資戦略担当(組織長採用)《福祉×全国展開の安定企業*年休120日以上》
株式会社ニチイホールディングス
【東京・広尾】AX推進担当/全社のAI推進を牽引◆福祉保育業界トップクラス企業◆年間休日125日
株式会社ポピンズ
【広尾本社】IR実務担当者(マネージャー候補)◆東証STD上場・保育業界大手ポピンズG◆年休125日
株式会社ポピンズ
【東京】施工管理/住宅改修・介護リフォーム◇年収670万円〜/残業20h/社会貢献性◎/出張あり
株式会社ヤマシタ