【東証上場 ×世界6拠点】グローバル化の最前線で英語力を活かす|海外拠点と連携し、シームレスに全世界の「知見と挑戦」をつなぐプロジェクト推進
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EY新日本有限責任監査法人
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 職種 | リサーチャー・調査 |
| 想定年収 | 年収600〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜内部監査・経理等の経験を活かしコンサルへ挑戦したい方へ/不正調査やリスク対応を通じて専門性を高める環境〜
企業が抱える不正・不祥事など社会的影響力が大きい課題の解決にコンサルタントとして取り組んでいただきます。様々な分野のプロフェッショナル
と一緒にチーム一丸となって業務を遂行していきます。
■コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス規定類の整備運用支援、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会の実施する調査手続の立案、実施、報告書作成等の支援
配属先について:
Forensic & Integrity Services (Forensics) とは、約80ヵ国、4,500名の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサ
ービスラインです。
公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、eDiscovery専門家、サイバーセキュリティ専門家、デ
ータ分析専門家などの様々な専門家集団と、EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事対応における不正調査のみなら
ず、その後の再発防止策の策定・実行支援、平時におけるコンプライアンスに係る取り組み等事前の対応においてもワンストップで各種サービスを提
供します。
※HP:
■就労環境:
・職場はとてもダイバーシティあふれる環境です。メンバーはそれぞれに優れた専門性と個性を有しており、大きな刺激を受けることができます。
・組織構成は全体で約70名、不正調査担当やテクノロジー/データサイエンティストにて構成されています。
・プライベートを含めた生活の充実を考え、フレキシブルワークのための環境を整備しており、以下はその例です。「有給休暇(時間単位で取得可能
)、配偶者出産休暇、監査繁忙期の祝日出勤日の臨時託児、在宅勤務、選択制シフト勤務 等」
・在宅/リモート勤務などを積極的に活用して、メリハリのある働き方を実現しています。
【必須】
・下記いずれかのご経験(3年以上)
〇内部統制構築・評価業務
〇内部監査業務
〇不正調査業務
〇海外子会社管理業務
〇企業向けコンサルティング業務
・簿記3級以上
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)実務操作スキル
・コミュニケーション力および協調性
・積極性/主体性/論理的思考
大学卒業以上
想定年収:600万円〜950万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):300,000円〜500,000円
※給与詳細は選考を通じて上下します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 退職金規程による
教育制度/資格補助:当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接(現場社員)→Web適性検査→二次面接(現場上席)→最終面接(人事)
※上記は予定であり、変更となる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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