【大阪】税務コンサルタント(マネージャー)◇残業月15h×土日祝休／産休復帰100%・柔軟な働き方

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス

2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。

★グループ企業とワンフロアで協働できる環境

社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。

★働きやすさとスキルアップ制度が充実

残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100%。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。

■募集背景

2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行い

ます。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。

■職務概要

中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税

務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。

■具体的な業務内容

・税務顧問業務(記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析)

・経営支援(事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応)

・起業家支援(会社設立サポート、各種届出作成)

・相続／事業承継支援(財産評価、承継スキーム設計)

・セミナー企画や顧客向けイベント運営 など

・チームマネジメント(3〜6名)

■業務特徴

当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。

一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。

これにより、

・スピーディーかつ網羅的な提案

・クロスセルによる付加価値創出

・お客様へのワンストップ支援

が実現しています。

「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。

■業務の特徴

お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。

数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。

あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。

■必須条件:

・会計事務所での実務経験5年以上の方

■歓迎条件:以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。

・税理士

・日商簿記1〜3級

・公認会計士

想定年収:750万円〜1200万円

月額:450,000円〜900,000円

年額(基本給):5,400,000円〜10,800,000円

※経験・能力など考慮の上、決定いたします

■給与改定:年1回(7月)

■ボーナス・賞与:年1回

■マネージャー平均年収:980万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

残業:月10〜25時間※原則21時以降は残業は禁止です。※全社の平均残業は18時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり

【その他休暇】

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休制度(グループ育休実績／現在9名取得中)・試験休暇

通勤手当:有 通勤手当・交通費支給(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

希望者には401K加入

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■税理士会費当社負担

■特別休暇制度／自己啓発・成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)

■外部研修参加時の費用補助／往復交通費支給(規定)

■個人面談(マネージャー・教育担当者)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接は基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり