【関西・経営コンサル】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント<SC&O>

■職務内容:

クライアント企業の変革のため、サプライチェーン(SCM)戦略のテーマを軸としたビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。

<テーマとしての専門性>下記4つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で専門性・経験を深めて頂きます

。

・次世代サプライチェーン構造改革

・ゼロベースマインドによるコストマネージメント

・IT+OTサイバーセキュリティ

・開発ー製造のデジタル化

■部門詳細:

サプライチェーン & オペレーション(SC&O)チームは最新のテクノロジーを使って企業のオペレーションに変革を起こすプロジェクトを手掛けるこ

とに専門性を持っています。他のファームに比較して、高いレベルでテクノロジーに対する知見を活かすことが可能です。IoT／デジタルに携わった

方は、よりその能力を生かすことが出来ます。また、クロスインダストリーでサービスを提供するため、様々な業界の支援に携わることが可能です。

■プロジェクト事例:

・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築

・銀行業における米・欧・亜3極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント

・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築

・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム

・資源・エネルギー業における3Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン

■アクセンチュア独自の働き方改革:

社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等

改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」など

を実施。さまざまな意識改革の取組みは、社員それぞれの多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上を生

むツール共有・活用を奨励する、等の意識向上に繋がっています。

■必須経験:

<以下いずれかの経験がある方>

・開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験(2年以上目安)

・SCM、サプライチェーン周りに関わる業務経験(事業会社、IT会社どちらの所属でも構いません)

・コンサルティングファームにおける業務経験

・英語力

大学卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

給与改定年1回

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収は、手当、残業代(約30時間分)、賞与を含めた金額となります。(シニアアナリスト・コンサルタントレベル以上

)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩(満1歳まで1日2回各30分)、子

の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:(1)集合研修:約7300コース(2)PC／Webベース:約15700コース(3)国内／海外研修(4)各種ベンダー提供トレ

ーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※状況により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし