【関西・経営コンサル】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント<SC&O>
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 業務プロセスコンサルタント |
| 想定年収 | 年収450〜2500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★業界特化型ビジネスコンサル組織/化学・素材・エネルギー業界の知見を持つコンサル未経験者も大歓迎!/他部門との連携で経営層の課題に対す
る最上流から最下流まで解決提案ができる(絵に描いた餅にならないコンサル)★
■このポジションについて:
化学,素材,石油・エネルギー,電力・ガスなどの業界の大手クライアントに対し、経営や事業戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等の支援
を行うビジネスコンサル組織にて、コンサルタントとして活躍いただきます。
(ご経験によってはマネージャー/ディレクタークラスでの採用もあり)
社内には業界業務知見の深いコンサルタントの他、システム、AI、データ、業務、マーケなどあらゆる分野に精通したメンバーが揃っていますので、
密に連携しながら、顧客課題の解決・顧客ビジネス伸長を目指していきます。
■業務内容・テーマ例:
【化学領域】
・経営戦略(ビジョン/ポートフォリオ/グローバル/M&A/PMI/HR)の策定〜実行
・事業革新(ビジネスモデル改革/イノベーション/サステナビリティ)
・DX(業務改革/競争力強化)、IT/DXインフラの近代化
・業界横断連携・業界再編・循環経済化に向けた産業革新
【素材領域】
・素材(鉄鋼/非鉄金属/製紙パルプ/セメント等)業界の成長戦略
・グローバル戦略(市場開拓/SCM)・PMI(M&A後戦略〜組織改革)
・DX推進、カーボンニュートラル戦略
・業界横断・ディスラプションに向けた戦略
【石油・エネルギー領域】
・産業別成長戦略、PMI/自由化対応
・DX推進、再生エネルギー等新領域の政策・事業戦略
【電力・ガス領域】
・法的分離後の経営管理/収益性管理
・DX推進、海外投資含む新規ビジネス創出
・エネルギーポートフォリオマネージメント
<コンサル未経験でも安心!充実のフォロー体制>
キャリア入社する社員の多くは、コンサル未経験のため安心して挑戦できる環境を整えています。
社内での1〜2か月ほどの研修で基礎をしっかりと身に付けたのち、スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。
<働き方改革>
近年、有給取得率は85%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。
・大卒以上
・以下1,2いずれかのご経験
1.化学,素材,石油・エネルギー,電力・ガス業界の企業に在籍した経験(営業,バックオフィス,企画,開発,生産,物流など)
2.コンサルファームにおける実務経験
・経営/ITコンサル経験(戦略/業務改善/システム開発/新規事業/M&A)
・対象業界での経営企画/事業企画/業務改革PJ/新規事業開発/M&A/エネルギー取引/IT経験
大学卒業以上
想定年収:480万円〜2500万円
月額:410,000円〜2,113,333円
年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(アナリスト〜MD/リードクラスまでを
想定)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
PJTにより変動しますが、平均20時間以内/月となっております。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児
休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン
グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(マネージャー又はシニアマネージャー)⇒最終面接(シニアマネージャー又はマネージングディレクター)⇒内
定
※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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