【関西・経営コンサル】サプライチェーン&オペレーションコンサルタント<SC&O>
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
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| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 業務プロセスコンサルタント |
| 想定年収 | 年収600〜2500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★業界特化型ビジネスコンサル組織/自動車業界の知見を持つコンサル未経験者も大歓迎!/他部門との連携で経営層の課題に対する最上流から最下
流まで解決提案ができる(絵に描いた餅にならないコンサル)★
■このポジションについて
自動車業界の大手クライアントに対し、経営や事業戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等の支援を行うビジネスコンサル組織にて、コン
サルタントとして活躍いただきます。
(ご経験によってはマネージャー/ディレクタークラスでの採用もあり)
社内には業界業務知見の深いコンサルタントの他、システム、AI、データ、業務、マーケなどあらゆる分野に精通したメンバーが揃っていますので、
密に連携しながら、顧客課題の解決・顧客ビジネス伸長を目指していきます。
■プロジェクトテーマ事例
・全社戦略策定、事業企画支援
・営業改革、SCM改革、CRM改革などの構想・計画~実行支援
・消費者向けデジタルサービス・事業企画立案〜実行支援
・ビジネス・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画・立案・実行推進
・デジタル/IT戦略・計画〜実行支援
■プロジェクト事例
・自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定
・EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援
・国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援
・ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
<コンサル未経験でも安心!充実のフォロー体制>
キャリア入社する社員の多くは、コンサル未経験のため安心して挑戦できる環境を整えています。
社内での1〜2か月ほどの研修で基礎をしっかりと身に付けたのち、スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。
└入社後オリエンテーション
└中途入社向け研修
└ビジネスコンサルタントの共通研修
└各配属先における職位別研修 等
<働き方改革>
近年、有給取得率は85%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。
制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。
社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。
・大卒以上
・以下1〜3いずれかのご経験
1.自動車業界での経営企画、事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験などいずれかの経験
2.コンサルファームにおける実務経験
3.SIerでのシステム企画構想・要件定義などの上流工程のご経験または大規模PJTのPMO経験など
・英語を用いた実務経験
・コンサルティングファーム、IT企業、Sler出身で、自動車業界のプロジェクト経験
・エンジン開発、EVに関わる知見
大学卒業以上
想定年収:600万円〜2500万円
月額:510,000円〜2,113,333円
年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD/リードクラスま
でを想定)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
PJTにより変動しますが、平均20時間以内/月となっております。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、育児休
業、育短勤務、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇
通勤手当:有 通勤費実費支給
住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン
グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定
※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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