【大阪】【流通・小売領域】経営・戦略・業務改革コンサルタント<I&E>

★業界特化型ビジネスコンサル組織／流通・小売業界の知見を持つコンサル未経験者も大歓迎!／他部門との連携で経営層の課題に対する最上流から

最下流まで解決提案ができる★

流通・小売業界の大手クライアントに対し、戦略策定やDX支援、業務改革、新規ビジネス企画等のコンサル・支援を行っていただくポジション

■職務内容:

流通・小売り業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革

の実行をリードいただきます。

本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。

■入社後の流れ／研修制度:

キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1〜2か月ほどの研修を受け

て頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。

└入社後オリエンテーション

└中途入社向け研修

└ビジネスコンサルタントの共通研修

└各配属先における職位別研修 等

■プロジェクト事例:

下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。

・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー

・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行

■社内異動制度:

グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種・国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。

■アクセンチュア独自の働き方改革:

近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止

」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる

、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

・以下リテール業界における業務経験3年以上

(スーパー/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業/GMSなど)

・産業構造変革に対する熱意

・コンサルティング経験

・プロジェクトマネジメント経験

・英語を用いた実務経験

・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2500万円

月額:510,000円〜2,113,333円

年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD／リードクラスま

でを想定)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児

休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし