楽待株式会社
【六本木勤務】SNS運用・動画制作担当◆土日休み/Youtubeの動画作成/IT事業会社
デジタルデータソリューション株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 映像制作・撮影 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」事業で自社サービスを持つIT事業会社〜
●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業!デジタルデータのトータルソリューションカンパニー
●【えるぼし】星3つ取得:女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得
累計58万件以上のデータトラブルを解決してきた当社。サイバー攻撃が急増する現代において、私たちが蓄積してきた膨大な知見を社会へ還元し、被
害を未然に防ぐための啓発活動が急務となっています。そこで今回、経営トップとダイレクトに連携し、当社のセキュリティ知見や企業活動を「映像
の力」で世の中に発信する専任クリエイターを募集いたします。
■職務内容:
ただ動画を作るだけでなく、作品を通じて社会全体のインシデント抑止に貢献し、事業を動かしていく重要なミッションを担っていただきます。
・YouTubeを中心とした動画企画・撮影・編集
・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作
・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作
・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集
・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作
・その他企業ブランディングに係る業務
※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。
■魅力ポイント:
当社はデータリカバリー/フォレンジックス/セキュリティの領域で官公庁・上場企業5,000社以上、累計58万件以上の問題解決に対応してきました
。この膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐ啓発コンテンツをつくる仕事です。
・経営の最前線にカメラを向けられる
中間レイヤーを挟まず、CEOや経営陣と直接動く環境です。
トップの意思決定に触れながら制作できるため、「ただ作るだけ」ではない、事業を動かすクリエイティブが実現できます。
・映像が世の中の防御力になる
貴重なセキュリティ知見を動画として発信し、社会全体のインシデント抑止に貢献できる仕事です。作品が世の中の行動を変え、影響を残せます。
・大手ではできないスピードと裁量
企画・構成・撮影・編集まで一気通貫で挑戦可能。
社長の判断でダイレクトに動けるため、自分のアウトプットが世に出るスピードが圧倒的に早いポジションです。
応募資格・必須要件
■必須条件:
・事業会社での動画の企画・撮影・構成・編集の一連の経験
└Premiere Pro、DaVinci Resolve、Final Cut Proなどの編集スキル
給与
想定年収:350万円〜450万円
月給:292,000円〜375,000円
月額(基本給):220,440円〜283,100円
※固定残業手当は月、45時間0分、71,560円〜91,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:全社平均19時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(社内規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・読書アプリ無料
選考について
■選考フロー:
書類選考→オンライン一次面接(事業部長・現場責任者または人事:30分〜1時間)→適性検査(SPI)→最終面接(代表:15分〜3
0分ほど)+会社案内→リファレンスチェック→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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