【勝どき】アートディレクター※世界展開のブランドデザイン◆制作監修|撮影ディレクションも担当

年収500〜650万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

株式会社TENGA

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募集要項

企業名株式会社TENGA
職種映像制作・撮影
想定年収年収500〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0053 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【世界展開するブランドの制作をリード/コンセプト設計から参画/幅広い媒体を横断して成長】

■求人魅力

・国内外へ展開するブランドを担当し、多くの生活者が目にする商品や販促物の企画・制作に携われます。自身のアイデアをブランド価値向上につな

げられます。

・パッケージ、販促物、Web、SNS、動画、撮影まで経験し、デザイン制作から監修、進行管理へ専門性を広げられます。

・先輩との共同制作から担当範囲を広げ、将来はアートディレクターとして世界観の設計やメンバー育成を主導できます。

■企業概要

2005年の設立以来、独自の商品企画力と品質管理体制を強みに、国内外へ事業を展開する消費財メーカーです。多様な価値観を尊重し、新たな市場や

文化を生み出すブランドづくりに取り組んでいます。

■採用背景

グラフィックデザイン部の欠員補充です。事業拡大を見据え、制作物の品質を高めながら、企画から制作進行、メンバー育成まで一貫してリードでき

る方を募集します。

■業務内容

商品開発、マーケティング、営業部門と連携し、ブランドの世界観を制作物へ落とし込む仕事です。コンセプト設計からデザイン監修、品質・進行管

理まで担当いただきます。

・ブランド、商品のコンセプトや世界観の設計

・製品ロゴ、パッケージ、ラベル、取扱説明書の制作・監修

・ポスター、什器、POP、カタログ、サイネージの制作・進行管理

・LP、バナー、SNS用画像、動画などWeb制作物の監修

・写真撮影の企画、ディレクション、画像レタッチ

・制作物の品質確認、メンバーの指導・育成

・Illustrator、Photoshopを使用したデザイン制作

※経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。

■組織構成

開発部門内のグラフィックデザインチームへ配属します。中途入社者も多く、商品開発やマーケティングなどの関係部門と連携し、裁量を持って制作

に取り組めます。

■サポート体制

入社後は先輩社員と共同で1〜2商品のデザインを担当します。制作ルールやブランドへの理解を深め、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。

■業務の特徴

企画に沿って制作するだけでなく、ブランドや商品のコンセプト検討から参画できます。パッケージ、店舗、Web、撮影を横断し、一貫した世界観を

構築できる仕事です。

応募資格・必須要件

◆◇業界未経験歓迎◇◆

■必須要件

・メーカー、広告代理店、制作会社などでのグラフィック制作経験(目安5年以上)

・商品パッケージや販促物の制作、および撮影を含むアートディレクション・進行管理経験

・Illustrator、Photoshopの実務スキルと、チームメンバーの指導・育成経験

歓迎する経験・スキル

・マネジメントのご経験がある方

・当社が求めるテイストのデザイン制作経験がある方

給与

想定年収:500万円〜650万円

月給:320,000円〜405,000円

月額(基本給):267,000円〜338,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、53,000円〜67,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験によって決定

■給与改定:年2回(3月・9月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■決算賞与:前期業績による

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇

■不妊治療のための休暇

■傷病休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 月15,000円支給※条件有

家族手当:有 子供手当(月5,000円支給※条件有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■メンター制度

■学習支援制度

■事業提案制度

■社内表彰制度

■社内部活動制度

■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)+Web適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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