【大宮/未経験可】カンファレンスプランナー◆貸会議室業界シェアNo.1/幅広いキャリアパス◎
株式会社TKP
ディップ株式会社
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| 企業名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | コンテンツ企画 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市/東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
★業界職種未経験歓迎/さいたまブロンコスの興行運営メンバー/東証プライム上場★
◎スポーツチームの運営及び興行担当
◎ゆくゆくはファンエンゲージメントの向上や集客戦略の立案を担当
■業務内容:
プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のチケット戦略やイベント企画をお任せします。
■業務詳細:
▼チケット・集客施策の実行
・チケット販売管理、配席プランの作成
・集客イベントや招待企画の立案・実行(行政や地域団体との連携)
▼社内各部署・パートナーとの連携
・スポンサー企業との連携イベントの調整
・リーグ提出書類の作成・管理
■担当スポーツチーム:
さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスター
トした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブ
チーム作りを目指し再始動。
チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注
力しているクラブです。
■キャリアパス:
将来的に
・イベント責任者
・チケット/集客戦略
・ファンエンゲージメント向上
・クラブ運営/事業責任
といった上流フェーズをお任せします。
■ポジションの魅力:
▼クラブの成長を支える
チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。
▼事業を作る経験
単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。
土日祝日の興行開催に合わせた勤務が可能な方で、
イベント企画運営、チケット集約をご経験されてきた方
・イベント、興行、展示会などの運営・ディレクション経験
・スポーツチームやエンタメ業界での実務経験
・法人・個人問わず営業経験(目標数値を追った経験)
・接客・販売など、ホスピタリティを重視した業務経験
専修・各種学校卒業以上
想定年収:410万円〜500万円
月給:312,000円〜390,000円
月額(基本給):246,000円〜310,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、66,000円〜80,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給・昇格あり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.2%
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミ
リー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可)
※有給は入社日に応じて比例付与
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 退職給付金制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
・副業・兼業(規定あり)
・社内公募制度・自己申告制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接&適性検査→最終面接→内定
※最終面接に関しましては、対面での実施を想定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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