楽待株式会社
【映像制作/編集】CM・広告・MV・ライブ映像等/東証上場・業界大手・イマジカG/実績◎有名作品多数
株式会社IMAGICALab.
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社IMAGICALab. |
|---|---|
| 職種 | 映像制作・撮影 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区/東京都港区 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【IMAGICAグループ/Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞/誰もが知る有名エンタメ作品に携われる/年休120日以上】
■ポジションの概要
CM(TVCM,WEBCM)、MV、ライブ等の映像編集業務を担っていただきます。
広告主・広告代理店・CM制作会社と一緒にCM/WEBの作品作りに関わっていく仕事です。主な業務内容としては、顧客要望のヒアリング、作業フロ
ー作成、社内リソースの調整/提案、作業立会い、納品、料金交渉と多岐に渡ります。物を売るのではなく、サービスと人(作業スタッフ)を売るのが
難しくもあり面白い部分。特に映像のプロたちと一緒に1つのモノをつくりあげる、その一端を担っているところが魅力です。
・映像編集、合成
・案件により顧客(クライアント様、広告代理店様、プロダクション様)との立会試写対応
・納品物作成(CM原版、その他原版、コピー物)
※使用ツール:Adobe(Premiere Pro/After Effects)、da Vinci、Flame、3D(Blender/Unreal Engine/Unity)
■組織体制
課長1名
課員42名(男性27名:女性15名)
■CM営業部クリエイティブグループについて
TVCMを中心に様々なコンテンツの広告映像、MV、ライブの出し画・パッケージ編集等を担当するエディターが所属しています。
20代〜40代まで幅広く在籍し、多岐にわたる案件を通じて互いに刺激し合いながら技術力と経験値を高め合っています。
拠点は銀座・虎ノ門の都心2拠点。案件に応じて行き来しますが、美味しいお店が沢山あってランチが楽しいですよ!
■仕事の特徴・魅力など
CM、webCM案件では主に撮影現場でのオフライン、立会試写を対応。ライブ案件は様々なアーティストのライブの出し画制作やライブパッケージ用
編集を担当。案件によっては上流からフィニッシュまで一気通貫、クライアント・代理店直案件もあり、?単なる“編集作業”では終わりません。
様々なエディターが業界に存在しますが、その中でも選ばれるエディターになるべく日々クリエイティビティに磨きをかけ作品に携わるのは緊張感が
ありながらもやりがいのある仕事だと思います
応募資格・必須要件
【必須条件】
・Adobe(Premiere Pro/After Effects)、da Vinci、Flame、3D(Blender/Unreal Engine/Unity)を使用して案件を完結させ
た経験がある方
・メイン経験3年以上ある方
・作品リールの提出いただける方
【尚可条件】
・商業系のサービスで映像修正携わっていた経験
・イベント映像・駅広告の映像/CG修正経験
給与
想定年収:450万円〜720万円
月給:235,000円〜370,000円
月額(基本給):235,000円〜370,000円
◎当該求人の給与条件下限として記載。実際にはご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定し
ます
◎上記想定年収は、参考として、月平均30時間分の「時間外手当」を含んだ金額(概算)です
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
◎担当いただく業務に応じて始業時間のスライドあり(具体的なご質問は、面接時にお聞きください)
休日・休暇
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■上記年間休日は2025年度の実績です。
■4週8休制ですが、加えて年間休日数にもとづき祝日分は休日として月シフトに割り振ります。(土日祝メインでの休暇想定と
なりますが顧客状況によって変動あります)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 36,000 円/月 を上限として支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金、一時金併用
定年:60歳
教育制度/資格補助:グループ研修、自社研修、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度
選考について
■選考フロー:
書類選考(ポートフォリオ提出必須)→1次面接(人事・課長)→最終面接(人事・部長)
※選考フローは変更になる可能性がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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