【制作経験活かせる】企業の採用ブランディング支援／広報ツール企画<Web・動画・パンフ等>

【紙・Web不問!「何を使ってどうカタチにするか?」その戦略立ての上流から、映像制作会社・撮影チームを束ねプロジェクトを推進／日本を代表

する大手顧客の取引実績多数】

■実績とクライアント

1年間約1,000社との取引実績!

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライア

ントになるため、影響力を感じることができます。

1日本BtoB広告賞を連続受賞!

採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。

■業務内容:

企業・採用ブランディングの成功支援を通じて、企業の採用DXをリードできるポジションです。

プロジェクト担当として自社の戦略立案フェーズという上流から携わり、クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等を束ねて業務

を進める事が可能です。

・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作

・企業・採用ブランディングの成功支援

・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括

・企業担当者、外部パートナーとの関係構築

▼事例:

■同ポジションの魅力:

・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。

・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。

・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを

得ることができます。

<モデル年収>

120代後半・メンバー:年収526万円

(月給28万、賞与70万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業40時間/月10万円)

230代前半・チーフ:年収680万円

(月給37万、賞与90万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業32時間/月12万円)

330代前半・グループリーダー:年収748万円

(月給40万、賞与100万円(固定1ヶ月+決算1.5ヶ月)、残業30時間/月14万円)

・WEB、動画、パンフ等のいずれかの制作に携わったご経験

・クライアントへの提案経験

・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験

・採用支援業界でのご経験

・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

■給与改定:年1回(6月)

■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回

■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間平均残業時間20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、バースデイ休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 条件付き

家族手当:有 子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→内定

※オンライン面接可(1次・最終どちらか1回は対面実施)

※ご応募から内定まで1ヶ月以内

※状況に応じて、選考回数は変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり