【Unityエンジニア】スポーツ×リアルタイムCG映像◆公共競技アプリ『WINTICKET』

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社サイバーエージェント

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募集要項

企業名株式会社サイバーエージェント
職種映像制作・撮影
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆

■概要:

・WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています

。

・その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれるリアルタイムグラフィックスエンジニアを募集します。

■業務内容:

・WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作上記を支えるリアルタイム描画システムの研究・設計・実装次世

代スポーツ映像のR&D(CV/ML/XR/配信領域を含む)

・私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するためのリアルタイム描画システムの構築です。

・描画レイヤは、各種上流データ(CV・ML推論・センサ・配信系など)を受け取り、1フレーム単位で最終的なCG映像を出力する役割を担います。

このようなリアルタイム競輪CGの取り組みは日本国内ではWINTICKETが唯一であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、

ここでしか得られない実践知が積めます。

・最終成果は「映像」ですが、その裏側ではXR・コンピュータビジョン・機械学習(ML)・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端

の技術に触れるチャンスも豊富にあります。

・2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。

【現行主要スタック】

Unity

R3/UniTask/DoTween

VContainer

KlakNDI(NDI 入出力)

GameCI

【関連で探索中の領域】

Unreal Engine

機械学習推論のリアルタイム統合(PyTorch/ONNX/TensorRT 等)

コンピュータビジョン(姿勢推定・トラッキング 等)

XR(AR/VR/MR)

技術選定は柔軟です。現行のUnityスタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。

応募資格・必須要件

・何らかの形でリアルタイムグラフィックスを実装した経験(ゲームエンジン/Web/CVと連動した描画など、形式は問いませ

ん)

歓迎する経験・スキル

・Unity/Unreal Engineなど、ゲームエンジンを用いたプロダクト開発・映像制作経験

・HLSL/GLSL/Compute Shader等のシェーダ実装・GPUパフォーマンス最適化経験

・WebGL/WebGPU/Three.jsなど、Webでのリアルタイム描画経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

その他固定手当/月:17,261円〜27,733円

※固定残業手当は月、80時間0分、157,595円〜253,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

※その他固定手当:深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。

■給与改定(年2回)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏期休暇(3日間)

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

■年次有給休暇(初年度10日間)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備/健康保険組合加入

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の

方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

選考について

■選考フロー:

面接2〜3回を予定しています。

Web適性検査、リファレンスチェックあり。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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