映像ディレクター※WebCM等◆土日祝休み／SNS×動画の成長市場で挑戦／企画立案〜編集までお任せ!

◆土日祝休み・有給取得率90%

◆直取引90%・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり

◆案件増加による組織拡大のための増員募集

■採用背景

動画需要の拡大と案件増加に伴い、ディレクション体制の強化が急務。企画から制作・改善まで一貫して担える方を採用し、組織の品質向上と案件拡

大を実現するための募集です。

■業務内容

企業のマーケティング・採用領域における課題を、動画制作とSNS活用により解決します。企画〜撮影〜編集〜改善まで横断的に関与し、成果創出ま

で伴走します。

・WebCM、採用動画、ショートドラマ等の企画立案

・構成案・画コンテ作成

・撮影現場の演出、出演者・カメラマンへの指示

・制作チームのアサイン、進行・品質管理

・編集指示、クリエイティブチェック

・YouTube等の効果分析、改善提案

■ポジションの特徴

・単なる制作に留まらず、課題設定から成果改善まで関わる点が特徴。SNSやマーケ視点を取り入れたクリエイティブ設計により、事業成長へ直接イ

ンパクトを与えられるポジションです。

・企画〜編集まで一気通貫で担い、ディレクターとしての市場価値を総合的に高められます。

・大手企業案件や多様なジャンルに関与し、クリエイティブの幅と成果創出力を同時に磨けます。

・年齢や役職に関係なく挑戦を歓迎する文化で、新規アイデアの提案やキャリア拡張が可能です。

■組織構成

20〜30代中心のフラットな組織で構成されており、職種を越えた連携が活発です。ディレクター、編集、マーケ、営業が一体となり案件を推進する体

制で、意見交換がしやすい環境です。

■就業環境

・法人顧客中心のため、基本的に土日休みです。

有給取得率も90%と高く、連休と併せて長期休みにする社員も多くいます。

休みの取りやすさや社内の雰囲気は、現社員からも評判がよく魅力の一つです。

・6h以上の休日勤務が発生した際は代休取得いただきます。(休日は基本的にリモート勤務)

■当社について

・当社は2016年キーエンス出身者により創業され、大手企業を中心に動画を活用したブランド価値向上や採用支援など、経営課題の解決に貢献してい

ます。

・代理店を挟まず直接取引が多いので企画から提案をして制作運用ができます。

■必須要件:

・映像制作・ディレクション実務経験(目安:5年以上)

※画コンテおよび構成案の作成ができる／演出等、撮影現場の総指揮を取ることができる／ポストプロダクションへのディレク

ションを行うことができる方歓迎です!

想定年収:450万円〜600万円

月給:333,300円〜407,400円

月額(基本給):270,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,300円〜77,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

・昇給:年2回

・別途業績賞与あり:業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果

も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均20〜30時間程度※基本的には20時以降の残業は禁止されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・土日祝休み/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

※法人のお客様中心のため基本土日休み。タレント・撮影所の関係で休日出勤頂いた際は代休を取って頂きます。(休日出勤頻度

は月1あるかないか)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

未経験領域は先輩社員からOJTを行いますので、ご安心ください!

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談+1次選考(人事担当)→最終面接(社長、経営陣、所属上長)

※場合によって面接回数が変更になる可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし