制作進行管理※Web・動画・パンフレット等<クライアント対応なし>◆採用ブランディング支援

年収400〜600万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社ワークス・ジャパン

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募集要項

企業名株式会社ワークス・ジャパン
職種映像制作・撮影
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜クライアント対応なし!/東証上場G/固定賞与(年2回)+業績賞与(年1回)/日本を代表する大手顧客の取引実績多数!〜

■業務内容:

誰もが知る企業の「採用ブランディング」を支える広告制作物(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作事業において、制作進行管理を担う仕事で

す。

「進行管理」は、ディレクター・企画制作が担当する案件の制作進行を横断的にサポートし、制作遅延の防止と納品事故の防止を実現するポジション

です。1案件ごとに深く入り込むのではなく、稼働中の案件全体を広く見渡し、必要なタイミングでディレクター・企画制作陣へ確認やアラートを行

うことが中心業務です。お客様対応は一切行いません。

▼事例:

■実績とクライアント

1年間約1,000社との取引実績!

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライア

ントになるため、影響力を感じることができます。

1日本BtoB広告賞を連続受賞!

採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。

■同ポジションの魅力:

・お客様対応は一切なく、社内のディレクター・企画制作担当と連携しながら進行管理に専念できます

・1案件に深く関わるのではなく、同時進行する複数案件を広く見渡しながら、日々アラートを出してディレクターや企画制作を追いかけ、制作の遅

延を防ぐことが役割です

・制作遅延の防止と納品事故の撲滅を通じて、お客様からのクレーム減少と品質向上に貢献するポジションです

■こんな方にピッタリ

・多数の案件・タスクを同時に把握し、優先順位をつけながら管理できる方

・スケジュールの遅れやリスクの兆候にいち早く気づき、適切なタイミングでアラート・確認ができる方

・チェックや管理のルールに則り、地道な確認作業をコツコツ継続できる方

・進行が滞っている案件を見極め、必要な場面で上長へ的確にエスカレーションできる方

応募資格・必須要件

・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験

・進行管理やタスク管理に携わったご経験

・複数のタスクや案件を管理し、進行管理をしたご経験

・社会人経験年数2年以上

歓迎する経験・スキル

・外部パートナーとのやり取りや折衝経験

・Salesforceなどのツールを用いた案件・タスク管理経験

・複数業務を横断して優先度設定や判断をしたご経験

・制作会社等でのご経験

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:257,000円〜381,000円

月額(基本給):257,000円〜381,000円

■給与改定:年1回(6月)

■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回

■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間平均残業時間20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、バースデイ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 条件付き

家族手当:有 子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→内定

※オンライン面接可(1次・最終どちらか1回は対面実施)

※ご応募から内定まで1ヶ月以内

※状況に応じて、選考回数は変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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