設備設計（職種未経験育成枠）【空調事業世界No.1ダイキングループの安定性／有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方／賞与6.13カ月（2025年度）】

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せします。

■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査

・対象となる施設や設備をくまなくチェック

・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成

・設計図をもととした提案

・施工中の現場に足を運び、実態確認

＜教育制度＞

OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

【募集背景】

事業拡大の為、増員募集になります。

入社時期は選考の中でご相談ください。

【配属】

各拠点　エンジニアリング部

【転勤】

有り

・直近でのCADをメインで使用する実務経験

・第一種普通自動車運転免許

・設備関連のCAD実務経験

・設計実務経験

大学卒

■想定年収

28歳／550万円（月給28万円)

35歳／660万円（月給33万円)

上記金額に別途残業手当が支給されます

賞与：年２回（計6.13ヶ月）※2025年度実績。年度により多少の変動有り。

昇給：年１回

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

月平均25時間程度

基本的には夏・冬の空調機需要の高いシーズンが繁忙期になります。

45時間が時間外労働の上限の為、それ以上になることはありません。

その他

土曜・日曜・祝日／年間休日数124日

但し年数回程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）

有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）

定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。

持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制

度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス

有給休暇取得推進制度（５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）

保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）

会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり

書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定

・最終面接のみ交通費支給

・1次面接はWEB面接可能

※選考フローは変更となる場合が御座います

試用期間: 5ヶ月（条件同じ）

採用人数: 2〜3名