経験者【千葉】電気設備の保全業務◆福利厚生・研修制度充実／ワークライフバランス◎◆

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】

◆業務内容

研究エリアおよび住化分析センター関連の電気保全業務全般

・研究機器移設、設置、撤去工事への対応

・電気設備の定期点検

・電気設備改造、補修依頼への対応

◆使用ツール

PLC

◆魅力

・食堂など一般的な設備はあり

・PLCを用いた、電気系のキャリアが望めます。

・電気系の人財は希少価値が高くなります。

◆ワールドインテックのキャリアプラン

(1)初期研修:導入研修

就業規則や評価制度の説明など

(2)配属先での就業スタート

(3)入社3年目〜キャリアUP支援制度

※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。

ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。

◆当社の魅力

・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。

・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。

・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。

・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意してい

ます。

■必須条件:

・一般的な電気の知識を持っている方(研究エリアの電気保全業務は、低圧電気設備に限定され、

建物付随の設備・試験設備等についての実作業は専門メーカーが対応することになるため、一般的な電気知識を有する社員で対

応可能である。)

・簡単なハードリレーシーケンスやPLCロジックが理解できる知識を持っている方(軽微なシステム改修を実務で行っている方

)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜800万円

月給:207,000円〜307,000円

月額(基本給):197,000円〜297,000円

その他固定手当/月:10,000円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

■昇給:年1回(2月)

■賞与:年2回(7月・12月) 2025年度実績3.00ヶ月分

■固定手当:実務手当

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 5,500円〜／月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)

■選考フロー:

一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)

面接回数: 1回

筆記試験: なし