【千葉/木更津市/未経験歓迎】設備設計◇40代50代活躍中/開発工程から携われる
株式会社BREXATechnology
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 設備・プラント設計 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能
/BREXA Techグループで安定性抜群】
■業務概要:
電線やケーブルから先端電子部品まで幅広い製品を手掛ける企業様でのご就業を想定しています。
■業務内容:
・製造設備の設計、仕様書作成、購入・工事手配
・生産設備の電気工事
・装置制御用プログラム作成、試運転、保全職場への引渡し
・社内外関係者(依頼部門、調達部門、設備保全職場、装置メーカー、工事業者)との調整
■当社について:
BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米
、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技
術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカ
ーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
下記ご経験・知識をお持ちの方を歓迎いたします
・電気回路の知識
・PLC(三菱)、ACサーボモータ、タッチパネルのプログラミング経験
・装置の据付工事管理、試運転調整の実務経験
高等学校卒業以上
想定年収:510万円〜650万円
月給:310,000円〜400,000円
月額(基本給):310,000円〜400,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆祝日休み◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休
暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
家族手当:有 配偶者月13000円/子1人につき月6000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■選考フロー:
・書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉/木更津市/未経験歓迎】設備設計◇40代50代活躍中/開発工程から携われる
株式会社BREXATechnology
【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ(機械・PLC)◆年間休日122日/土日祝◆
株式会社テクノプロ
経験者【千葉】電気設備の保全業務◆福利厚生・研修制度充実/ワークライフバランス◎◆
株式会社ワールドインテック【東証プライムグルー
設備設計(職種未経験育成枠)【空調事業世界No.1ダイキングループの安定性/有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方/賞与6.13カ月(2025年度)】
社名非公開(応募後にお伝えします)
設備設計(経験者枠)【空調事業世界No.1ダイキングループの安定性/有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方/賞与6.13カ月(2025年度)】
社名非公開(応募後にお伝えします)