【第二新卒歓迎！】機械設計エンジニア★年休121日★昇給・賞与年2回/MB_sekkei

顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。

＜仕事内容（例）＞

■車体ボデー設計

ボデー板金／CAE解析

■車内外装部品設計

ボデー架装部品／シャシー搭載部品／内装樹脂部品

■車内内装部品設計

空調機器／インパネ／ダッシュボード

■エンジン・エンジン補器類設計

エンジン・エンジン補器類

■設備設計

自動車の製造設備／治具設計

■装置設計

半導体製造装置の装置設計

【募集背景】

増員募集

【配属】

テクノロジー事業領域

【転勤】

無し

下記いずれかのご経験

・機械系学部学科を卒業している（卒業後2年以内）

・CADを使用したモデリング実務経験

※建築系は除く

・技術進化が多いため、学ぶ姿勢を持っていただける方

・CATIAの使用経験

・機械設計経験

・スキルアップやキャリアアップがしたい方

・大手メーカーで活躍したい方

・長期継続案件でじっくり力をつけたい方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

賞与：2回

昨年度賞与実績：3ヶ月分

残業手当：別途支給（100%）

通勤手当：別途支給（上限10万円/月）

出張手当

休日出勤手当

昇給：年2回（会社規定に準ずる）

08:30〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日休み(完全週休2日制)

年間休日：121日

■GW

■夏季休暇

■年末年始休暇

※配属先のカレンダーによる

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（会社規定に準ずる）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃6万円以内の物件に対し、月最大3万円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■企業型確定拠出年金

書類選考

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面接選考

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面談

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内定！

・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。

・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。

・現在面接はwebにて実施しております。

試用期間: 6ヶ月（待遇に変更なし）

採用人数: 4〜5名