【大分】高速ディジタル伝送路の設計開発◆50代活躍!プローブカード世界トップクラス
株式会社日本マイクロニクス
株式会社ヒップ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県大分市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】
■募集背景:
同社はアウトソーシング事業を展開しており、包装機械装置における機械設計業務に注力しています。新たなプロジェクトの発足に伴い、上流工程を
担当する機械設計エンジニアを募集することになりました。長期的なプロジェクトを見据え、技術者のキャリアアップを支援するためのポジションで
す。
■業務概要:
同社の新規プロジェクトにおいて、包装機械装置の機械設計エンジニアとして活躍していただきます。構想設計から基本設計までを担当し、派遣先顧
客とのプロジェクト管理も行います。AutoCADを使用し、技術力を磨きながら、未経験からでも長期的に成長できるポジションです。安心のフォロー
体制と充実した研修制度で、あなたの成長を全面的にサポートします。
■職務詳細:
- 包装機械装置の構想設計業務
- 基本設計の実施
- 上流工程をメインとしたプロジェクト管理
- AutoCADを使用した設計業務
- 新たな設計テーマの策定と実行
■組織体制:
新規稼働予定のプロジェクトで、現在はエンジニア0名の体制ですが、将来的には複数名のエンジニアが稼働する予定です。プロジェクトは1年毎に設
計テーマを策定し、5年以上の長期稼働を見込んでいます。残業は月20h〜30h程度で、働きやすい環境を整えています。
■企業の特徴/魅力:
同社は「生涯技術者」を目指す方に最適な上場企業です。営業担当による密なフォローやメンター制度、社員同士の交流イベントなど、技術者の成長
と働きやすさを支える制度が充実しています。低い離職率や女性技術者の育休・産休取得実績もあり、安心して長期的に働ける環境が整っています。
スポーツや趣味を通じた同好会活動も盛んで、社員同士の交流も活発です。
同社でのキャリアアップを目指す方、包装機械装置の機械設計業務に挑戦したい方、是非この機会にご応募ください。
■必須要件
・製造装置における機械設計のご経験をお持ちの方(目安5年〜)
想定年収:450万円〜550万円
月給:260,000円〜300,000円
月額(基本給):260,000円〜300,000円
特記事項なし
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入
アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
【年収例】
年収595万円/38歳(経験15年)
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円
家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
退職金制度:有 勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能
通信教育制度
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
面接官は、各営業所の担当者になります。
※面接回数は2回になることがあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社日本マイクロニクス
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経験者【大分県中津市】機械設計職◆自動車ボディーの設計、それに付随する部分装置(リフター等)の設計
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